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[主观题]

王平是 H公司的副总经理,在业务上知识渊博,经验丰富,对生产极为关心,注重工作成果。同时,他待人热

情,关心下属;对工作不够主动的员工,不会横加指责和批评,而是主动引导,并帮助员工解决工作中的实际问题.这一切赢得了大家的尊敬和认可。员工们在王平的影响下,士气高昂,工作积极主动,注重团队协作,能够圆满完成公司的各项任务。

问题:

(1)依据管理方格理论,王平采取了哪种领导方式 ?这种领导方式的特点是什么 ?

(2)领导者影响力的来源有哪些 ?王平影响力的来源是什么 ?

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更多“王平是 H公司的副总经理,在业务上知识渊博,经验丰富,对生产极为关心,注重工作成果。同时,他待人热”相关的问题

第1题

王东是公司的总经理,徐青是公司销售部经理,赵平是销售部北京销售分部的负责人。下述表述哪句是正确的?()

A.赵平用于计划的时间比王东多

B.徐青在领导上所花的时间比赵平多

C.王东花在控制上时间比徐青少

D.王东花在计划上的时间比赵平多

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第2题

以下做法正确的是()。

A.经公司股东大会授权,甲公司总经理以个人名义开立账户专门用于临时收取货款,每月末及时转入公司账户。

B.经股东大会同意,因人手紧张,某公司将原本已经谈妥的一项业务转让于负责此项业务的副总王某,王某将该项业务介绍于其妻设立的公司。

C.某公司为国有独资公司,经董事会同意,总经理张某兼任另一非国有公司董事,该非国有公司从事不同业务。

D.某公司为国有参股公司,经董事会同意,副总经理李某设立一人公司从事相同业务。

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第3题

根据下列条件,回答 98~99 问题:A公司是一家于1999年向社会公开发行人民币普通股股票并在深圳证券交易所上市的股份有限公司。该公司在2006年度发生了一些事件,请根据下面的具体描述回答问题:第 98 题 A公司2006年发生的下列事件中不符合()。

A.公司发生超过净资产10%以上的重大损失,该事项被某报记者探知并将其披露,随之媒体纷纷传言A公司发生重大亏损,A公司股票价格也因此而异常波动,但公司决策层对此不予理睬

B.A公司2006年3月召开的临时董事会会议上所做出的一项解聘公司副总经理王某的决议被王某诉至法院,因董事会召集程序违法而被法院宣布该项决议无效,并判令A公司赔偿给王某造成的经济损失。此项诉讼的情况,A公司不必作为重大事件予以披露

C.为扩大经营渠道,A公司经批准于2006年1月成立一家分公司乙兼营装饰材料业务,由董事包某兼任该分公司经理。2006年7月间,包某代理甲公司从外国进口一批新型装饰材料,并以甲公司名义全销售给乙公司,包某从此项交易中获利5万元

D.A公司为将本公司股份奖励给本公司职工而由股东大会做出决议,决定收购本公司股份,收购的本公司股份占本公司已发行股份总额的3.5%

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第4题

王某几年前下岗后,自己创办了一家公司。公司开始只有不到10个人,所有人都直接向王某负责。后来,公
司发展很快,王某就任命了一个副总经理,由他负责公司的日常事务并向他汇报,自己不再直接过问各部门的业务。在此过程中,该公司沟通网络的变化过程是()。(北科2009年研)

A.由轮式变为链式

B.由轮式变为Y式

C.由链式变为Y式

D.由链式变为环式

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第5题

王某从2010年1月任利灵公司的销售代表.他与公司的劳动合同中约定。在任职期间和因故离职后两年内保守公司的
有关生产技巧、进货渠道、销售策略及客户名册等商业秘密。2011年12月,王某辞职。嗣后,王某进入云平公司工作。就在其离职后,利灵公司发现同云平公司发生业务关系的客户中有三十余家与本公司的客户相同,所涉及的业务超出了云平公司的经营范围,且同本公司的经营范围基本一致。云平公司与这三十余家客户发生第一次业务往来的时间均在王某离职以后。利灵公司据此认为云平公司、王某侵权。

要求:

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第6题

期货公司申请金融期货交易结算业务资格,董事长、总经理和副总经理中,至少2人的期货 或者证券从业时间在()年以上,其中至少1人的期货从业时间在()年以上且 具有期货从业人员资格、连续担任期货公司董事长或者高级管理人员时间在()年以 上。

A.3;3;3

B.3;5;3

C.5;3;5

D.5;5;3

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第7题

注册会计师郭辉作为在执行K公司2006年度财务报表的过程中,正在考虑K公司可能存在的与舞弊相关的事项,请提供正确的专业支持。注册会计师郭辉在评估了K公司舞弊导致的财务报表层次的重大错报风险后,正在相应的确定总体应对措施,并有针对性地选择进一步审计程序的性质、时间和范围。为了使某些关键程序不为K公司预见或事先了解,郭辉特别应当注意K公司的下列()人员。

A.张三:主管财务的副总经理,上世纪80年代E财经大学本科毕业

B.李四:内部审计人员,注册会计师,曾在X会计师事务所工作十年

C.王五:财务部门业务职员,高级会计师,业务骨干

D.赵六:财务经理,2005年取得证书的注册会计师,此前从事财务工作

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第8题

秦某为甲股份有限公司的经理,该公司主要经营汽车发动机。1998年2月,因为王某在汽车领域有出色表现,秦某聘任王某为公司的副经理,同年5月份,秦某和王某作为合伙人,与他人共同出资设立了合伙企业乙。1998年9月,秦某和王某以乙企业的名义从国外进口一批汽车发动机,共计100万元,卖给了丙公司。甲有限公司董事会得知此事后,认为秦某身为公司经理,负有不得经营与公司同类业务的义务,其将进口发动机卖给丙公司的行为应属无效。同时,秦某作为经理,无权任命副经理。于是,董事会作出两项决议:(一)责成秦某取消与丙公司的买卖合同;(二)王某作为副总经理的任命无效。而丙公司认为:丙公司是与乙企业签订的合同,秦某与甲公司的问题属于甲公司的内部事务,与乙企业无关,丙公司与乙企业的买卖合同应该继续有效。双方发生争执。问:

(1)秦某任命王某为公司副经理的决定是否有效?为什么?

(2)对秦某买卖发动机的行为应该如何定性?

(3)乙企业与丙公司的买卖合同是否还继续履行?为什么?

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第9题

【单选题】王某是某公司销售经理,在应该由他决策的许多问题上,他都去请示主管销售的副总经理,并由副总经理最后决策。实际中,他们的做法已经形成了一种惯例。从组织理论的角度看,他们的行为违背了()的授权原则。

A.职权层次

B.职能界限

C.职权与职责对等

D.级差授权

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第10题

王强是某公司的营销部门经理,在应该由他进行决策的许多问题上,他都去请示主管营销工作的副总经理,并由这名副总经理做出最后决定。实际上,他们已经习惯了这种做法,并几乎成了一种惯例。从管理学的角度看,他们的行为违背了授权的哪一条原则?

A.职能界限

B.权责对等

C.职权层次

D.职责绝对性

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