领导是由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成的内容体系，其中，领导行为的主体是() 。

A.组织目标

B.行为结果

C.领导者

D.被领导者

A.领导的过程就是领导者指引和影响被领导者实现组织目标的过程，也是交互影响的过程

B.领导者有领导权力与期望行为，比被领导者具有更大的权利、责任与影响

C.领导过程中一定存在领导者与被领导者，否则就不成为领导

D.领导过程中不一定存在领导者与被领导者

A.被领导者

B.领导者

C.环境

D.组织

A.领导者

B.被领导者

C.客观环境

D.领导行为

A.人与人之间

B.个人与组织之间

C.领导者当被领导者之间

D.管理者与组织机构之间

A.情境

B.社会

C.组织

D.经济

A、领导者

B、被领导者

C、组织环境

D、组织制度

A、领导行为或过程中一定包含着领导者与被领导者的行为

B、领导行为的目的是指引和影响被领导者实现团体和组织的目标

C、领导是实施领导行为或领导过程的特定个人

D、领导者是实施领导行为或领导过程的特定个人