管理人员综合能力、理解能力、表达能力强，就可以迅速地解析问题、抓住关键、明确指示并使下属准确理解和有效执行，从而提高绩效，如此，管理的幅度就可以窄些。()此题为判断题(对，错)。

A．主管所处的管理层次较高;

B．计划制定的详尽周到;

C．主管的综合能力、理解能力、表达能力强;

D．下属的工作地点在地理上比较分散;

E．工作环境稳定，变化不大。

管理人员综合能力其管理的幅度就可以窄些。()

A．上级部门

B．关系部门

C．下属部门

D．协作部门

A．综合分析能力

B．逻辑推理能力

C．言语理解能力

D．数量关系能力

根据途径—目标理论，指示型领导行为适用_______情形。

A．下属能力不强

B．任务结构明确

C．日常性工作

D．下属是受内因控制的