“(有创意的人)能够将他们的体验连接起来并综合成一些新东西。而他们拥有这种能力的原因可能是他们本身经历得更多一些，或他们比其他人更深入地去思考了这些经历。不幸的是，这种人非常稀有。在我们这个行业中，很多人并没有非常丰富的经历。所以他们并没有太多可连接的东西，于是他们只能得到一些非常线性的结果——而不是对这个问题更宽的研究。对经历的理解越广，就能作出越好设计。”乔布斯这段话主要表明()

A.创意设计是一个很困难的事情

B.很多人不懂组合旧的想法，所以实现不了创新

C.有创意的人非常稀少

D.丰富的人生阅历有助于创新

A.追求自我价值观的人

B.期望有创意呈现的人

C.期望能够做有标准的事

D.缺乏恒心的人

A.追求自我价值观的人

B.期望有创意呈现的人

C.期望能够做有标准的事

D.缺乏恒心的人

A.通过作业轮换，管理人员将逐渐学会按照管理的原则来思考问题

B.将允许有一定能力的管理人员确定他们愿意进行管理的职务范围

C.能够使受训者身历其境，在模拟的实践中加深对管理原理的领会

D.公司的高级职务可以由对不同部门的问题有广泛了解的人来担任

A.能划分消费者类型实现精准定向

B.展现形式创意多样，用户可以评论、分享参与互动

C.通过用户互动行为形成标签定向，从而提高转化率

D.能够潜移默化提升用户接受度，优化用户体验

A.通过作业轮换，管理人员将逐渐学会按照管理的原则来思考问题

B.允许有一定能力的管理人员确定他们愿意进行管理的职务范围

C.能够使受训者身临其境，在模拟的实践中加深对管理原理的领会

D.公司的高级职务可以由对不同部门的问题有广泛了解的人来担任

用连接酶将Sau3A Ⅰ(↓ GATC)切割的DNA与经BamH Ⅰ(G↓ GATCC)切割的DNA连接起来后，能够被BamH Ⅰ切割的概率有多大(用百分比表示)？