( )主要用于进行短期的预测，并且适用于那些规模较小或者经营环境稳定、人员流动不大的企业；同时要求管理人员必须具有丰富的经验。

A.德尔菲方法

B.因果分析法

C.直观预测法

D.趋势外推法

常用的预测方法中，（）只适用于短期预测，在大多数情况下只用于以月度或周为单 位的近期预测。

A. 德尔菲法

B. 简单移动平均法

C. 弹性系数法

D. 专家会议法

A.微观预测

B.宏观预测

C.中观预测

D.B和C

A.现状规划法主要适用于短期预测

B.现状规划法主要适用于长期预测

C.现状规划法主要适用于中期预测

D.现状规划法主要适用于战略预测

A.主要方法是线性回归分析法

B.对过去的需求数据利用一系列方法进行分析，最终确定一个需求预测值的方法

C.主要有移动平均法和指数平滑法

D.这种方法常用于短期预测，在中长期预测中不宜采用

A.长期预测

B.中期预测

C.中长期预测

D.短期预测

A.回归预测法

B.直觉预测法

C.比率分析法

D.趋势预测法

人力需求预测技术中的上级估算法，主要适用于（）。

A．短期预测

B．中期预测

C．长期预测

D．组织规模较小、结构简单时的中长期预测