组织最重要的管理资源是[ ]

战略性人力资源管理的重要特征是()。

A．以员工为主要活动对象

B．以投资的观点来看待人力资源

C．将资本、产品、品牌、技术以及投资战略作为组织的关键性投资

D．人员管理的主要职责由人资源部门的职能管理专家承担

A.人力

B.财

C.物

D.时间

E.信息

A.空间资源

B.时间资源

C.信息资源

D.人力资源

A.人力资源管理将员工视为组织的最重要的资源

B.人力资源理着眼于未来，注重人力资源的预测、规划和开发

C.人力资源管理的范围更加广泛、管理的内容更加丰富

D.人力资源管理的体制及方式更加灵活

A、人力

B、物力

C、财力

D、技术

A.系统性

B.决策职能

C.人与环境的协调发展

D.人本管理

A.组织的核心能力的本质是组织持有的知识与资源

B. 知识资本可概括为兼顾组织内部和外部的五大范畴：人力知识资本、技术知识资本、组织知识资本、客户知识资本、环境知识资本

C. 组织核心能力主要是以知识资本的形式显现出来

D. 基于知识资本的组织竞争能力的提高，利于提升组织危机管理的能力

A.物力

B.信息

C.人力

D.财力

在组织中，最有潜力、最为重要的资源是()资源。

A.人力

B.物力与财力

C.信息