题目
下列说法中错误的是()。
A.患有职业病的职工变动工作单位时,其职业病待遇由原单位负责或两个单位协商处理
B.职工到新单位后,新发生的职业病,如果与新工作无关,则其职业病待遇由原单位负责
C.临时工解除劳动合同后,待业时新发现职业病,与上一个劳动合同期工作有关时,其职业病待遇由原解除合同的单位负责
D.职工被确诊患有职业病后,应安排其医疗或疗养
第1题
对于患有职业病的职工变动工作后,当这个职工到新单位后,其职业病待遇应由()承担。
A.原单位
B.新单位
C.社会基金
D.职工个人
第2题
对于患有职业病的职工变动工作后,当这个职工到新单位后,其职业病待遇应由()承担。
A.原单位
B.新单位
C.社会基金
D.职工个人
第3题
对于职业病处理的有关说法,不正确的是()。
A.职工在医疗或疗养后被确认不宜继续从事原有害作业或工作的,应自确认之日起的两个月内将其调离原工作岗位,另行安排工作
B.患有职业病的职工变动工作单位时,其职业病待遇应由原单位负责或两个单位协商处理
C.职工到达新单位后,新发生的职业病如果与现工作无关系,其职业病待遇由原单位负责
D.职工被确诊患有职业病后,其所在单位应根据职业病诊断机构的意见,安排其医疗或疗养
第4题
A.职工被确诊患有职业病后,其所在单位应根据职业病诊断机构的意见,安排其医治或疗养
B.在医治或疗养后被确认不宜继续从事原有害作业或工作的,应自确认之日起的3个月内将其调离原工作岗位,另行安排工作
C.患有职业病的职工变动工作单位时,其职业病待遇应由原单位负责
D.新发生的职业病不论与现工作有无关系,其职业病待遇由新单位负责
E.劳动合同制工人解除劳动合同后,在待业期间新发现的职业病,其职业病待遇由原终止或解除劳动合同单位负责
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