成为一名成功的领导者，对于一个人来讲可能是一生的追求，在这个追求过程中，最大的障碍就是与员

A.对员工进行激励、启发、引导和指导

B.做到能够让员工释放全部能量

C.及时了解员工对自己言行的反应

D.虚心倾听员工的建议

A.任何一名职业者都扮演不同的角色

B.恰当角色定位的衡量标准是“均衡”

C.领导者要善于平衡自己的角色

D.对于职业者来说，职业的成功才是真正的成功

A.教育和一个人未来的事业没有关系

B.考试能够测量一个人的工作技能

C.一个人在事业上的成功不能仅仅依靠教育的作用

D.教育领域中的测查手段不能全面测查一个人的能力

A.教育和一个人未来的事业没有关系

B.考试能够测量一个人的工作技能

C.一个人在事业上的成功不能仅仅依靠教育的作用

D.教育领域中的测查手段不能全面测查一个人的能力

要求说明以下内容：

1、该企事业单位的名称、住址、主要经营活动或工作内容;

2、该企事业单位领导班子的现状及问题;

3、重点分析该单位的领导班社会调查报告；

4、你的收获是什么？怎样才能成为一名成功的管理者？

注：上述报告可以通过各种途径收集资料，你可以查阅有关文献，咨询一些专家，也可以到网上搜索一些资料来左证你的观点。要求注明资料来源。凡资料详实、来源清楚的至少可以得及格分;凡资料不实，来源不清的为不及格。

A.很投入的创办和经营自己的企业

B.在遇到困难的情况下，继续坚持下去

C.追求稳定的生活和收入

D.准备好承担可能预见的风险

A.素质对一个人的身心发展、工作潜力发展和工作成就的提高起着根本决定性作用

B.素质是个体完成任务、绩效成绩及继续发展的前提

C.素质对一个人的行为与发展具有基础性作用

D.素质对一个人的未来的发展与成功提供了可能

A．追求稳定的收入和生活

B．在遇到困难的情况下，继续坚持下去

C．很投入的创办和经营自己的企业

D．准备好承担可能遇见的风险