观点：企业价值观对企业和员工行为的导向和规范作用，不是通过制度、规章等硬性管理手段实现的，而

企业价值观是对企业领导者及员工行为起导向和规范作用的。()

A.为企业生存和发展提供精神支柱

B.决定企业的基本特性和发展方向

C.对企业领导者及员工行为起导向和规范作用

D.激励员工与增强企业合力

A.为企业生存与发展提供精神支柱

B.决定企业的基本特性和发展方向

C.对企业领导者及员工行为起导向和规范作用

D.激励员工与增强企业合力

A.企业价值观决定了企业的基本特性

B.企业价值观为企业的生存与发展确立了精神支柱

C.企业价值观对企业及员工行为起到导向和规范作用

D.企业价值观能产生凝聚力，激励员工释放潜能

A.企业价值观为企业的生存与发展确立了精神支柱

B.企业价值观决定了企业的基本特性

C.企业价值观对企业及员工行为起到导向和规范作用

D.企业价值观能提高企业凝聚力，激励企业员工释放潜能

A.激励功能

B.导向功能

C.凝聚功能

D.营销功能

企业价值观的作用有()。

A为企业的生存发展确立的精神支柱

B决定企业的基本特征

C对企业及员工行为起到导向和规范作用

D能提高企业凝聚力