题目
A.组织劳动服务公司或生活服务公司
B.有计划地分期分批组织技术业务的岗位培训
C.参加本企业新建、扩建项目
D.参加本企业综合利用、修旧利废或组织其它生产活动
E.认真做好退休、退职条件的职工退休、退职工作
第1题
根据案例,回答 51~52 题:
第 51 题 解决人员富余的主要途径有哪些?
第2题
A.政府发行债券
B.政府财政直接列支
C.通过税制优惠
D.土地征用收入
E.政府捐赠
第3题
第4题
A.扩大销售,增加收入
B.避免高利借贷,减少利息费用
C.降低成本,紧缩开支
D.妥善安排富余人员,减少工资支出
第5题
A.封堵
B.疏导
C.接漏
D.管理
第6题
A.扩大销售增加收入
B.避免高利借贷减少利息费用
C.降低成本紧缩开支
D.制止无利分利、亏损分利
E.妥善安排富余人员减少工资支出
第7题
第8题
A.为收购方设计购并方案并协助实施
B.为被收购方设计反收购方案和措施
C.接受发行者的委托代理其发行证券
D.根据并购方案和资金需求安排融资
第9题
A.健全治安保卫组织
B.加强对所属职工的政治思想和道德法制教育
C.及时发现不安全苗头
D.妥善消化、安置富余人员
E.对有不是冤家不聚头危害性的职工落实帮教措施
第10题
A.空气传播
B.水源、食物传播
C.接触传播
D.节肢动物传播
E.血液及其制品传播
F.垂直传播
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