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[主观题]

系统内调入的职工与所需岗位专业不对口的,至少实行()上岗预备期。

A、半年

B、一年

C、三个月

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第1题

系统内调入的职工与所需岗位专业对口并经考试合格的,()上岗预备期。

A、不实行

B、实行半年

C、实行一年

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第2题

对组织内的员工进行培训之前,必须对专业结构进行深入的调查与分析,获取方面的数据(以经理层为例)。

A.有多少经理在从事和自己专业对口和专业不对口的工作

B.有多少经理在从事自己喜欢做的和不喜欢做的工作

C.有多少经理上下班不按规定执行,并且经常违反公司有关规定

D.有多少经理认为自己有必要换岗位,这样会有更大的能力发挥余地

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第3题

参保人员增加表:仅对新增参保人员:新招、系统外调入、(),填报增加表。已在淮北市参加了社会保险的新增参保人员,备注栏必须填写“职工本人在淮北市原‘社会保险号’”。

A、调出岗位

B、减少

C、暂停恢复

D、解除合同

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第4题

集团公司间调动,调入公司依据岗位需求,提出调动人选,与调出公司协商确认后实施,主任层(含)以上员工调动需征求专业总监意见()
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第5题

专业胜任不仅指具备岗位所需的专业知识,还应具有资格和能力。 ()A.正确B.错误

专业胜任不仅指具备岗位所需的专业知识,还应具有资格和能力。 ()

A.正确

B.错误

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第6题

专业胜任不仅指具备岗位所需的专业知识,还应具有资格和能力。 ()

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第7题

专业胜任不仅指具备岗位所需的专业知识,还应具有资格和能力。()A.正确B.错误

专业胜任不仅指具备岗位所需的专业知识,还应具有资格和能力。()

A.正确

B.错误

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第8题

某煤矿从事水泵房巡检岗位的工人,因家庭原因想调入井下从事采煤作业。因是本单位职工,不需做上岗前职业健康检查即可调入。()
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第9题

银行业从业人员应当具备岗位所需的专业知识、资格与能力属于()。

A.诚实信用

B.勤勉尽职

C.专业胜任

D.公平竞争

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第10题

BIM模型由于涉及不同专业的参与,同时必须满足不同目的所需之信息,其信息量通常非常庞大,若集中于同一模型内恐有软件系统运行上之困难,因此在建模过程中一定要将模型进行拆分,目的是利于管理与整合。()
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