某公司根据有关劳动法律的规定，设立了劳动争议调解委员会。关于该劳动争议调解委员会的说法，下列()是正确的？

某企业最近成立了劳动争议调解委员会，有关该调解委员会的构成，哪些符合法律的规定？

A 该劳动争议调解委员会由职工代表、企业代表和企业工会代表三方组成

B 该劳动争议调解委员会的主任由企业工会代表担任，办事机构设在企业工会委员会

C 该劳动争议调解委员会组成人员共9人，由企业工会提出，并与该企业厂长协商确定

D 该劳动争议调解委员会职工代表4人、企业代表3人、企业工会代表2人

A.符合《劳动合同法》的规定

B.不符合《劳动合同法》的规定

C.可由双方协商确定

D.可由企业依据用工自主权自行决定

A.符合《劳动合同法》的规定

B.不符合《劳动合同法》的规定

C.可由双方协商确定

D.可由企业依据用工自主权自行决定

A、甲认为学历证书不属于《劳动合同法》所指的证件，扣押劳动者的证书并不违法

B、乙认为该公司不是在招用劳动者时扣押劳动者的学历证书，因此不违反《劳动合同法》的规定

C、丙认为应该责令该公司将学历证书限期退还劳动者本人

D、丁认为应该责令该公司将学历证书限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。

A 12351

B 12315

C 12305

A.国有企业，集体企业，私营企业

B.经济联合组织、公司和外商投资企业，个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者

C.事业单位，国家机关、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者

D.中华人民共和国境内的所有职业介绍机构和就业服务机构

A.因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议

B.因用人单位用职工等情况下非法收费发生的情况

C.因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议

D.法律、法规规定的应当依照《企业劳动争议处理条例》处理的其他劳动争议

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《劳动保护用品监督管理规定》

C.《劳动保护用品管理规定》

D.《中华人民共和国安全生产法》

A.用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；

B.劳动者定期到用人单位上班

C.用人单位制定规章制度并管理劳动者；

D.从事用人单位安排的有报酬的劳动；

E.劳动者与用人单位订立了书面劳动合同

F.劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分