凡公务员年度考核累计3年称职以上的，从次年1月1日起在所任职务对应级别内晋升一个级别，级别工

次。()

准内晋升一个工资档次()

A.上班时间经常脱岗、串门，人际关系紧张且影响工作，经查证情况属实的

B.上年度被确定为基本称职等次，本年度仍无明显改进的

C.年度考核民主评议或测评一般、差票数合计达40%以上的

D.无正当理由旷工连续超过10天或一年内累计超过20天的

A.年度考核中累计两年被确定为不称职

B.年度考核中连续两年被确定为不称职

C.年度考核中累计两年被确定为基本称职

D.年度考核中连续两年被确定为基本称职

A.优秀

B.称职

C.基本称职

D.不称职

A.称职及以上

B.至少1个优秀

C.至少2个优秀

D.连续3年优秀

级别()

A.优秀

B.称职

C.基本称职

D.不称职

《公务员平时考核办法（试行)》规定，年度考核确定为（)等次的,应当从当年平时考核结果好等次较多且无一般、较差等次的公务员中产生。

A.优秀

B.称职

C.基本称职

D.不称职