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[单选题]

班主任和团队组织的关系不是()的关系,而是要在充分尊重他们独立性的前提下以“指导者”的身份去开展工作。

A.管理和被管理

B.被领导

C.领导和被领导

D.领导

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更多“班主任和团队组织的关系不是()的关系,而是要在充分尊重他们独立性的前提下以“指导者”的身份去”相关的问题

第1题

班主任和团队组织的关系不是管理和被管理的关系,而是要在充分尊重他们独立性的前提下以“指导者
”的身份去开展工作。()

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第2题

班主任和团队组织的关系不是领导和被领导的关系,而是要在充分尊重他们独立性的前提下以()的身份去开展工作。

A、“辅导者”

B、“管理者”

C、“领导者”

D、“指导者”

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第3题

为实现组织共同目标而相互依赖、信任和尊重的关系的领导方式叫()。

A.任务型

B.团队型

C.贫乏型

D.俱乐部型

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第4题

()不是指团队内部成员之间的个人恩怨造成的冲突。

A.任务冲突

B.成绩冲突

C.组织冲突

D.关系冲突

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第5题

管理方格理论认为,由于组织目标的“共同利益”关系而形成了相互依赖,创造了信任和管理的关系。这种领导方式是()。

A.贫乏型管理

B.任务型管理

C.乡村俱乐部型管理

D.团队型管理

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第6题

创业团队是指在创业过程中基于一定利益关系,以满足共同价值追求为目标,共同承担风险责任和共同分享未来收益而紧密结合的正式或非正式组织()
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第7题

下列选项中是传统组织所没有,而现在组织具有的特征的事()

A.团队导向

B.等级关系

C.永久性职位

D.命令关系

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第8题

组织内人与人之间是管理和被管理、合作的关系,而不是奉献关系()
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第9题

要营造好科研人员直接面对的小环境,应当着重抓好()。 A.科研团队内部融洽的关系 B.采用符合

要营造好科研人员直接面对的小环境,应当着重抓好()。

A.科研团队内部融洽的关系

B.采用符合科研活动规律的方式,而不是用行政命令的方式来产生课题组长

C.保证科研经费的合理支出和使用

D.与其他课题组进行交流,避免出现科研封锁现象

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第10题

按市场运作中的关系和经济联系形式,而不是按行政组织系统和隶属关系进行组织的信息网络是()。

A.横向网络

B.纵向网络

C.交叉网络

D.立体网络

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