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现代劳动教养法律、法规将劳动教养制度的性质界定为()。

A.一种强制性教育改造的行政措施

B.一种强制性教育改造的司法措施

C.一种统治手段

D.一种生产劳动的方式

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更多“现代劳动教养法律、法规将劳动教养制度的性质界定为()。 A.一种强制性教育改造的行政措施 B.一种”相关的问题

第1题

下列不属于法制教育的是()。

A.法律基础知识

B.现行主要法律、法规

C.道德规范教育

D.劳动教养法律、法规和所规、所纪

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第2题

劳动教养人民警察执法执纪的主要依据包括()。

A.法律

B.法规

C.部门规章

D.规范性文件

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第3题

下列不属于法制教育的是()。

A.法律基础知识

B.现行主要法律、法规

C.道德规范教育

D.劳动教养法律、法规和所规、所纪

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第4题

劳动教养规范性文件在形式上没有表现出法律、法规或规章,因而它们不具有法律指导作用。()

参考答案:错误

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第5题

严格管理原则,是指在劳动教养管理工作中必须遵循社会主义法制要求,坚决依照法律、法规实施管理的
基本准则。()

参考答案:错误

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第6题

不属于公安法制工作的是()。

A.公安机关内部的法律事务和内部执法监督工作

B.劳动教养案件审批

C.制定公安法律、法规

D.办理国家赔偿案件

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第7题

公务员职务自然免除的情形具体包括()。

A.受到刑事处罚或者劳动教养

B.受到撤职以上处分

C.被辞退

D.法律、法规及有关章程有其他规定的

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第8题

劳动教养制度面临法律障碍,需要改革。()
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第9题

十八届三中全会报告提出“废止劳动教养制度,完善对违法犯罪行为的惩治和矫正法律,健全社区矫正
制度”。()

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第10题

下列哪一项不属于公安法制工作?() A.公安机关内部的法律事务和内部执法监督工作 B.劳动教养案

下列哪一项不属于公安法制工作?()

A.公安机关内部的法律事务和内部执法监督工作

B.劳动教养案件审批 巴制定公安法律、法规、规章和其他规范性文件

D.办理国家赔偿案件

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