下列关于劳动合同试用期的叙述正确的是（）。

A.在试用期内用人单位同样必须与劳动者签订劳动合同

B.在试用期内，用人单位必须按照劳动合同的约定给劳动者支付工资报酬，并且不得低于政府规定的最低工资标准

C.用人单位应该按照法律法规的规定，为劳动者缴纳各种社会保险，包括在劳动合同期内的试用期

D.劳动者在试用期内可随时提出解除劳动合同

A.劳动合同期限小于1年的,试用期不得超过3个月

B.劳动合同期限小于3年的,试用期不得超过2个月

C.无固定期限劳动合同,试用期不得超过6个月

D.劳动合同期限小于3个月的,不得约定试用期

A.劳动者与用人单位协商可以约定试用期

B.无固定期限劳动合同不得约定试用期

C.非全日制用工不得约定试用期

D.派遣用工可以约定试用期

A.同一用人单位与同一劳动者可以多次约定试用期

B.一年以上不满二年的劳动合同，试用期最多不超过一个月

C.三年以上固定期限劳动合同，试用期最多不超过三个月

D.劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限

A.劳动合同仅约定试用期，试用期不成立

B.试用期含在劳动合同期限内

C.试用期员工解除劳动合同，需提前3天通知用人单位

D.试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准

A.劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过二个月

B.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月

C.同一用人单位与同一劳动者可以约定不止一次的试用期

D.劳动合同期限不满三个月的，试用期不得超过一个月

E.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月

A.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月

B.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月

C.无固定期限的劳动合同，试用期不得超过3个月

D.3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

A.劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期

B.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过2个月

C.劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限

D.试用期结束后，不管是在劳动合同期限内，还是劳动合同续订，用人单位不得再约定试用期

A.劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过三个月

B.劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项

C.劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止

D.经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除

A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。

B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月

C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月

D.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。