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[单选题]

在股权高度集中的情况下,内部控制重点应该放在解决控制性股东与____之间的信息不对称问题上。

A.大股东

B.董事会

C.管理层

D.中小股东

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更多“在股权高度集中的情况下,内部控制重点应该放在解决控制性股东与____之间的信息不对称问题上。”相关的问题

第1题

创业者最大的特点是()。

A.平均分配股权不是好的办法

B.股权应该高度集中在几个主要领导者手中

C.主要技术骨干和高级管理人员应该掌握绝大部分股权

D.股权分配一旦确定,应该长期保持不变

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第2题

在存在巨大外部威胁和明显内部弱点的情况下,公司应该通过撒出资本、转让股权等方式实行防御收缩型战略。()
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第3题

创业团队成员股权分配是一个敏感、困难,但又是绕不开,十分重要的问题。创业时()

A.平均分配股权不是好的办法

B.股权应该高度集中在几个主要领导者手中

C.主要技术骨干和高级管理人员应该掌握绝大部分股权

D.股权分配一旦确定,应该长期保持不变

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第4题

针对“资料2”中的情况,下列说法中正确的有: A.无论何种情况下,审计人员都应对被审计单位的内部

针对“资料2”中的情况,下列说法中正确的有:

A.无论何种情况下,审计人员都应对被审计单位的内部控制进行调查和测试,这是审计准则的要求

B.即使是再次审计,也应对被审计单位自上一次审计以来内部控制的变化情况进行调查,然后再决定是否进行内部控制测试

C.上一次审计过的项目应该不会再出现问题,因此可以直接将上一次未审计的项目作为本次审计重点

D.审计人员应在对报表项目进行分析性复核、对内部控制进行调查、测试和评价基础上确定审计重点,不应直接将上一次未审的项目确定为本次审计重点

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第5题

注册会计师应重点调查与长期股权投资相关的内部控制制度有( )

A.职责分工制度

B.资产保管制度

C.授权审批制度

D.定期盘点制度

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第6题

下列关于创业团队组建与管理的说法正确的是()?

A.团队成员在技能或背景上应当互补,分工明确,权力职位清晰。

B.创业者股权分配有高度集中型、适度分散型、过度分散型不同的形态,应根据实际情况进行选择。

C.建立完善的绩效评估体系,可进行内部成员互评、用户满意度评价以及管理层评估。

D.根据岗位职责、个人贡献合理分配报酬。

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第7题

在确定一项内部控制缺陷或多项内部控制缺陷的组合已构成重大缺陷情况下,即使注册会计师评价其
补偿性控制(替代性控制)后认为企业执行的补偿性控制具有同样的效果,也应该认定该项重大缺陷。()

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第8题

一般情况下,内部培训师应该成为企业培训师资的主体,要重视对他们的选拔和培养。()应该成为天然的候选人,要进行重点开发。

A.各级管理人员

B.一般员工

C.业务骨干

D.新员工

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第9题

下列关于风险监管的说法,不正确的是()。A.风险监管方式重点关注银行的业务风险、内部控制和风险管

下列关于风险监管的说法,不正确的是()。

A.风险监管方式重点关注银行的业务风险、内部控制和风险管理水平

B.风险监管是一种计划性强、目标明确、提高效率和节省资源的监管模式

C.在无资源约束的情况下,采用风险为本的监管是一种最具成本效益的选择

D.银行风险监管指标设计以风险监管为核心,以法人机构为主体

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第10题

下列关于风险监管的说法,不正确的是()。

A.风险监管方式重点关注银行的业务风险、内部控制和风险管理水平

B.风险监管是一种计划性强、目标明确、提高效率和节省资源的监管模式

C.在无资源约束的情况下,采用风险为本的监管是一种最具成本效益的选择

D.银行风险监管指标设计以风险监管为核心,以法人机构为主体

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