两化融合管理体系与其他管理体系都遵循PDCA方法，是系统提升过程有效性的管理方法论，在各自的内涵和目标等方面没有本质差异。（)

A.都遵循PDCA方法

B.都是系统提升过程有效性的管理方法论

C.质量管理体系针对组织的质量方面，两化融合管理体系针对信息化建设

D.两化融合管理体系可以与其他管理体系相容

A.两化融合管理体系与其他能源管理体系都遵循PDCA方法，是系统提升过程有效性的管理方法论

B.其他管理体系(如质量管理、环境管理、职业健康安全管理、信息安全管理、能源管理等)的应用范围都侧重于某一专业领域，其管理对象和管理内容相对固定

C.两化融合管理体系拟探索推动工业时代向信息时代演进的新管理规律、管理方法和管理机制，其管理对象和管理内容覆盖了组织的全部活动，将随着组织的战略调整和内外部环境变化而动态改变

D.两化融合管理体系系列标准在制定过程中充分考虑了与其他管理体系的相容性，可为组织开展多远体系融合提供支持

A.AA认证

B.ISO体系认证

C.两化融合贯标

D.信息安全管理体系

E.其他

A.两化融合方针

B.两化融合管理手册

C.可持续竞争优势

D.其他标准要求的文件化信息

A.组织的多体系融合

B.组织的两化融合管理体系策划

C.组织的两化融合管理体系宣贯、解读培训

D.组织的两化融合及其管理现状调研、评估与诊断

A.确认申请单位两化融合发展水平

B.判断申请单位是否建立和实施了符合《信息化和工业化融合管理体系要求》的管理制度

C.评估审核申请单位两化融合管理体系与标准的符合性

D.评估申请单位两化融合实施方案的合理性