题目
下列说法不正确的是()。
A.企业实际发生的合理工资薪金支出,在企业所得税税前扣除时,不再受计税工资或工效挂钩扣除限额的限制,可以全额据实扣除
B.加速折旧法起到了延期纳税的作用
C.期初存货如果计价过高,当期的利润可能因此而相应增加
D.如果企业盈利能力很强,为减轻税负,可以采用加大产品中材料费用的存货计价方法,以减少当期利润,推迟纳税
第1题
下列说法不正确的是()。
A.企业实际发生的合理工资薪金支出,在企业所得税税前扣除时,不再受计税工资或工效挂钩扣除限额的限制,可以全额据实扣除
B.加速折旧法起到了延期纳税的作用
C.期初存货如果计价过高,当期的利润可能因此而相应增加
D.如果企业盈利能力很强,为减轻税负,可以采用加大产品中材料费用的存货计价方法,以减少当期利润,推迟纳税
第2题
下列说法不正确的是()。A.企业实际发生的合理工资薪金支出,在企业所得税税前扣除时,不再受计税工资或工效挂钩扣除限额的限制,可以全额据实扣除B.加速折旧法起到了延期纳税的作用C.期初存货如果计价过高,当期的利润可能因此而相应增加D.如果企业盈利能力很强,为减轻税负,可以采用加大产品中材料费用的存货计价方法,以减少当期利润,推迟纳税
第3题
按照现行税法,下列说法正确的有()。
Ⅰ.在计算企业所得税时,企业发生的合理的工资薪金支出准予税前扣除
Ⅱ.在计算企业所得税时,企业发生的薪金支出以每人每月1600元为限准予税前扣除
Ⅲ.在计算个体工商户的生产经营所得时,个体户业主的工资支出不准予税前扣除
Ⅳ.在计算合伙企业的生产经营所得时,投资者个人的费用扣除标准为每人每月800元
A.Ⅰ、Ⅲ
B.Ⅱ、Ⅲ
C.Ⅰ、Ⅳ
D.Ⅱ、Ⅳ
第5题
A.企业发生的合理的工资薪金的支出,准予扣除
B.企业发生的职工福利费支出超过工资薪金总额的14%的部分,准予在以后纳税年度结转扣除
C.企业发生的合理的劳动保护支出,准予扣除
D.企业参加财产保险,按照规定缴纳的保险费,准予扣除
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