（)是两化融合管理体系的输入

A.新技术发展趋势

B.企业战略

C.政策环境

D.企业可持续竞争优势

A.评估与诊断结果

B.两化融合过程绩效的改进

C.监视与测量结果

D.相关方反馈

A.两化融合管理体系适用各个领域、各个行业、各种规模、各种所有制的企业。

B.两化融合管理体系只适用于制造业企业。

C.两化融合管理体系只适用有一定信息化基础的企业。

D.两化融合管理体系的应用范围必须是企业整体，不能依据组织结构、业务板块等划分。

A.两化融合管理体系适用各个领域、各个行业、各种规模、各种所有制的组织

B.两化融合管理体系只适用于制造业企业

C.两化融合管理体系只适用有一定信息化基础的企业

D.两化融合管理体系的应用范围必须是企业整体，不能依据组织结构、业务板块等划分

A.通用两化融合管理体系难以完全满足不同类型企业对两化融合个性化指导的需求。

B.两化融合管理体系推动企业现行管理机制创新变革存在较大阻力。

C.企业建设两化融合管理体系的内生动力不足。

D.两化融合管理体系不能支持信息化基础薄弱的企业改善管理。

A.能够进行两化融合管理信息的交流和沟通

B.能够提供组织经验，实现知识共享

C.数据分析的输入，必要时实现可追溯

D.为证实和改进两化融合过程有效性提供依据

A.与企业战略匹配的可持续竞争优势

B.企业战略

C.与企业战略匹配的可持续竞争优势对打造信息化环境下新型能力的要求

D.A+B

A.能够进行两化融合管理信息的交流和沟通

B.能够提供组织经验，实现知识共享

C.数据分析的输入，必要时实现可追溯

D.为证实和改进两化融合过程中有效性提供依据。

A.评审与诊断结果

B.监视与测量结果

C.员工绩效

D.审核结果

A.通过两化融合所形成的信息化环境下的新型能力

B.与企业产略匹配的可持续竞争优势

C.企业战略

D.B+C