20世纪90年代以来，组织行为学又出现哪些新的发展动向？

A.20世纪60年代

B.20世纪80年代

C.20世纪90年代

D.21世纪以来

20世纪90年代以来出现的平衡论支持者甚少。()

参考答案：错误

转岗培训的特点

20世纪90年代以来，随着电信技术进步和设备的不断更新，企业内部人力资源的配置出现了新的问题。一方面，大量下岗人员需要进行安置；另一方面，一些新技术岗位又急需补充素质高的人员。针对余缺并存，且不能完全互补的情况，公司采取了以下步骤：

A．预测转岗员工的数量。B．确定下岗人员的分流方向。C．分析培训需求。D．制定培训计划。E．实施培训。F．考试、考核。考试、考核合格者方可转岗，不合格者需继续接受培训。

作业任务：

根据案例请描述转岗培训的特点。

20世纪90年代以来，在诗坛出现了一种“个人化写作”倾向。()

A.上海

B.广州

C.南京

D.厦门

A.重组

B.兼并

C.分业

D.收购

A.重组

B.兼并

C.分业

D.收购

A.20世纪90年代

B.20世纪80年代

C.20世纪70年代

D.20世纪60年代

A.重组

B.兼并

C.分业

D.收购

A.20世纪90年代

B.20世纪80年代

C.20世纪70年代

D.20世纪60年代