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[判断题]

工作专业化也叫“充实工作内容”。充实工作内容(job enrichment)是对基本工作内容和责任层次的改变,旨在向员工提供更具挑战性的工作。()

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更多“工作专业化也叫“充实工作内容”。充实工作内容(job enrichment)是对基本工作内容和责任层次的改变,旨在向员工提供更具挑战性的工作。()”相关的问题

第1题

()是指从纵向上充实和丰富工作内容,即从增加员工对工作的自主性和责任心的角度,使其体验工作的内在意义、挑战性和成就感。

A.专业化分工

B.职位丰富化

C.职位扩大化

D.工作团队

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第2题

从纵向上充实和丰富工作内容,增加员工对工作的自主性和责任心得组织设计形式是____

A、职务丰富化

B、职务扩大化

C、职务专业化

D、职务复杂化

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第3题

依据《国务院安全生产委员会关于印发2018年工作要点的通知》,提高安全监管监察队伍专业化水平,应加强安全监管监察执法队伍建设,指导推动地方充实市、县两级安全监管执法人员,强化()安全监管力量。

A.市、县

B.城镇

C.乡镇(街道)

D.农村

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第4题

使员工有更多的工作可做,指的是下列哪一种工作设计方法?()

A.工作轮换

B.工作扩大化

C.工作丰富化

D.工作内容充实

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第5题

完成实验报告第三部分数据流图,以及相应的工作日志。要求内容完整、正确、充实,格式规范。
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第6题

下列选项中,属于岗位宽度扩大法的形式的是 ()A 、 增加岗位的工作内容B 、 充实岗位工作内容C

下列选项中,属于岗位宽度扩大法的形式的是 ()

A 、 增加岗位的工作内容

B 、 充实岗位工作内容

C 、 岗位工作轮换设计

D 、 岗位工作连贯设计

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第7题

减轻员工对工作的厌烦,把员工从一个工作岗位换到另一个工作岗位,指的是下列哪一种工作设计方法?()

A.工作轮换

B.工作扩大化

C.工作丰富化

D.工作内容充实

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第8题

工作设计的方法有很多种,工作扩大化、工作轮换、工作内容充实、工作丰富化等。()

此题为判断题(对,错)。

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第9题

使员工有更多的工作可做的工作设计方法是()。
使员工有更多的工作可做的工作设计方法是()。

A、工作内容充实

B、工作轮换

C、工作丰富化

D、工作扩大化

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第10题

下列不属于赫茨伯格认为充实工作内容应遵循的原则的是()。

A.增加工作要求

B.赋予工人更多的责任

C.增加新岗位

D.反馈

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