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[多选题]

我国对教育领导者品质特征的研究,包括()。

A.思想道德素质

B.知识素质

C.能力素养

D.身心素质

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更多“我国对教育领导者品质特征的研究,包括()。A、思想道德素质B、知识素质C、能力素养D、身心素质”相关的问题

第1题

社会心理学的研究表明,能够胜任并推进事业发展领导者的人格特征包括()

A.很强的自信心和求实精神

B.干什么工作都肯全力以赴且应变能力强

C.讲求效率,珍惜并善于利用时间

D.既富于冒险精神,更具备创造品质

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第2题

研究表明存在能够准确区分领导者和非领导者的一系列品质特征。()
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第3题

行为科学在研究人的领导行为规律的基础上,提出了几种领导理论.对于特性理论的定义为()。
A.研究领导行为对被领导者的影响及其与工作效率关系的理论

B.根据个人特征来确定领导者的理论

C.研究领导者的工作作风对被领导者的影响及其与工作效率的关系的理论

D.综合了特性理论,作风理论和行为理论的特点,即既考虑领导本人的品质,才能等个性因素,又考虑领导者所处的具体环境,领导对象和领导工作的具体条件等外在因素,提出各种领导行为应权衡的情况,并随机应变

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第4题

注重于研究领导者的个人特征对于领导有效性的影响的理论是:()

A领导品质理论

B领导行为理论

C领导权变理论

D途径-目标理论

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第5题

某人或某事由于其突出的特征给教育领导者留下的深刻印象而忽视了其他心理和行为品质,这属于教育领导决策心理误区中的()。

A.近因效应

B.社会刻板印象

C.情感效应

D.晕轮效应

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第6题

我国对领导者素质研究表明,心理素质是形成领导风格的决定因素,也是选择领导者的重要标准。心理素质包括()。

A.气质

B.意志

C.感情

D.风度

E.追求

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第7题

个人品质论认为领导者应具有的特征包括()

A.生理特征

B.社会背景

C.社会特征

D.智力

E.个性

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第8题

下操作定义的方法包括通过对事物的性质、品质或特征进行描述,以及通过某种方法使要研究的心理现象发生。()
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第9题

“一些人比其他人更能成为好的领导者,且我们能鉴别出优秀领导者的特征” 这一假设符合领导品质理论。()

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第10题

通过领导者个人的品质条件与人格特征对领导有效性进行研究的理论称为领导有效性的()理论

A.能力

B.气质

C.品质

D.人格

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