某员工是华南总部一般人员，去北京出差，哪些费用可以报销（）

A.差旅费报销单

B.出差申请单

C.发票

D.车费明细单

A.500/天

B.600/天

C.650/天

D.800/天

旅伴，其中王某是去上海读大学，李某是去上海休假，赵某则是去不海探望姐姐。依照我国旅游统计的有关规定，上海市在其国内澳洲统计工作中，就将（）排队在国内旅游者的统计范围之外。

A.张某

B.王某

C.李某

D.赵某

A、292.29

B、202

C、211

D、230

A.增值税专用发票

B.增值税电子普通发票

C.注名旅客身份信息的航空运输电子客票行程单、铁路车票、公路、水路等其他客票

D.增值税普通发票

的应届毕业生，想从优质学生中选拔合适企业岗位的人员，招聘分笔试、面试两部分进行，笔试，分专业技术、英语、道德三部分进行考核，面试先在公司分部完成，由部门主管经过培训对应聘人员进行面试，第2次面试在总部，面试地点放在总部附近的4星级酒店中，初试通过的人员由单位出钱去总部参加面试，整个面试过程费用都由单位出，在开始面试前，招聘考官都会用很轻松的话题引人来开始面试。面试时长在50多分钟。

在第二轮复试中考官提出了若干问题，例如：

(1)请问你在哪些单位实习过？

(2)你认为职业成功的评价标准是什么？

(3)如果你的上司分配给你一项任务，你必须去寻找相关的信息才能完成，你会怎么做？

(4)请你举例子说明你的一项有创意的建议曾对一项计划的成功起到了重要作用。

问题：

(1)该公司人员选拔方法有哪些优点？

(2)该公司采取的是什么复试方法？复试中提出的4个问题分别属于哪种类型的问题？

采用有哪些优点？

A.400

B.450

C.500

D.550

A.宴请客户的开支

B.组织外部人员旅游的门票费

C.员工加班发生的餐费

D.外部业务关系人员到公司出差的费用

A.赵某可以要求刘某赔偿

B.赵某可以要求王某赔偿

C.赵某可以要求宾馆赔偿

D.宾馆和王某可以作为共同被告

A.要求某供应商将招待礼品的发票开具成宣传礼品的发票

B.要求某供应商开具发票时将“礼品费”变更为“办公用品”

C.企业供销人员因公出差个人支付的实名车票

D.企业供销人员因公出差时要求用餐的酒店将“餐饮费”变更为“住宿费”开具发票

A.员工入职前到医疗机构体检费票据

B.机票和火车票、出差过程的人身意外保险费

C.企业为因公出差的员工报销，个人抬头的财政收据的签证费

D.允许税前扣除的医药费票据