下列属于利益分配原则的有（)

事业单位要贯彻按劳分配与按生产要素分配相结合，效率优先、兼顾公平的分配原则，扩大()分配自主权，逐步建立重实绩、重贡献，向优秀人才和关键岗位倾斜，形式多样、自主灵活的分配激励机制。

A．个人

B．内部

C．利益

D．效益

A.依法分配原则

B.资本保全原则

C.充分保护债权人利益原则

D.多方及长短期利益兼顾原则

A.依法分配

B.积累优于分配

C.投资与收益对等

D.分配与积累并重

E.兼顾各方利益

A.依法分配原则

B.权利均等原则

C.分配与积累并重原则

D.投资与收益对等原则

E.兼顾各方面利息原则

A.依法分配原则

B.兼顾各方利益原则

C.分配与积累并重原则

D.投资与收益对等原则

A.依法分配原则

B.资本保全原则

C.充分保护债权人利益原则

D.多方及长短期利益兼顾原则

A.分配与积累并重原则

B.兼顾各方面利益原则

C.依法分配原则

D.投资与收益对等原则

A.企业收入分配的一般程序可以适当的按照企业管理者的态度进行执行

B.恰当处理分配与积累之间的关系，留存一部分净利润，可以提高企业经营的稳定性和安全性

C.企业在进行收入分配时，应当统筹兼顾，维护各利益相关者的合法权益

D.依法分配原则是正确处理投资者利益关系的关键

A.按基金投资者的投资资金比例进行分配

B.基金管理人承担投资损失，收益归投资者

C.按基金投资者的投资时间的先后顺序进行分配

D.按基金投资者的投资单位的数量所占比例进行分配