绩效管理的核心内容是()。

A.市政管理机构

B.市政管理人员

C.市政绩效指标

D.市政绩效评估

A、公共部门绩效评估

B、公共部门绩效指标化

C、公共部门绩效目标的确定

D、公共部门绩效监测

A.工作分析

B.招聘与录用

C.培训与开发

D.绩效评估

A.识别差距

B.市场活动

C.销售目标

D.评估指标

绩效管理活动的核心内容是(),它从微观上体现了绩效管理

A绩效计划

B绩效考评

C绩效沟通

D绩效诊断

A.绩效计划

B.绩效考评

C.绩效沟通

D.绩效诊断

A.进行绩效面谈

B.进行绩效考核

C.进行绩效激励

D.进行计划的质询

A.绩效标准

B.绩效考评

C.绩效沟通

D.绩效激励

A.重要体现

B.关键环节

C.判断依据

D.考核部分

A.财务管理

B.人事行政

C.档案管理

D.绩效管理