题目
A.包括基础知识教育和教育重点两大部分
B.目的是要让新员工尽快了解企业的基本情况
C.是对新员工进行所在部门的基本状况以及对具体工作实际操作方法的培训
D.可考虑采用现场演练法或录像观摩法
E.可采用实地参观的方式进行
第2题
A.企业新员工按规定经过三级安全教育和实际操作训练后即可上岗
B.项目级安全教育由企业安全生产管理部门负责人组织实施,安全员协助
C.班组级安全教育由项目负责人组织实施,安全员协助
D.企业安全教育培训包括对管理人员、特种作业人员和企业员工的安全教育
第4题
A.内部培训考核后颁发爆破上岗证
B.安全监督部门颁发的特种作业人员证
C.公安部门颁发的特种作业人员证
D.质量技术监督颁发的特种作业人员证
第5题
A.从业人员入职后,可以先上岗后培训
B.从业人员入职后,可以在培训的同时上岗作业
C.未经安全培训合格的从业人员,不得上岗作业
D.从业人员经过培训后即可上岗
第7题
A.从业人员入职后,可以先上岗后培训
B.从业人员入职后,可以在培训的同时上岗作业
C.未经安全培训合格的从业人员,不得上岗作业
D.从业人员经培训后即可上岗
第8题
A、施工单位应当建立、健全教育培训制度
B、加强对职工的教育培训
C、先上岗、后培训
D、未经教育培训或者考核不合格的人员,不得上岗作业
第9题
A.刺激强度很弱时,反应时延长
B.大量训练后反应时将缩短,但会遭遇“生物墙”
C.反应时经过大量训练后将会无限缩短
D.在进行反应时实验时,必须考虑两个因变量——速度和准确性
第10题
A.感冒了可以继续训练,不会加重病情
B.只要意志品质好,感冒了照样跑出好成绩
C.感冒了要休息为主
D.感冒若是坚持训练,可以快速提高运动成绩
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