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21.滚动计划法()22.组织结构()23.计划工作()24.组织结构设计()25.冲突()A.它有广义和狭义之分。

21.滚动计划法()

22.组织结构()

23.计划工作()

24.组织结构设计()

25.冲突()

A.它有广义和狭义之分。广义的计划工作,是指包括制定计划,执行计划和检查计划执行情况三个环节在内的工作过程。狭义的计划工作,主要是指制定计划。

B.它是一种定期修改未来计划的方法。这种方法根据计划的实际执行情况和环境的变化,定期修订计划并逐期向前推移,使短期计划、中期计划和长期计划有机结合起来。

C.它是组织中反映人、职位、任务以及它们之间的特定关系的网络。

D.是指一个正式组织为了实现其长期或者阶段性目标,设计或变革组织的结构体系的工作。

E.是组织发展中不可避免的现象,它主要是指组织中的某种抵触和对立状况,这种对立状况可以是隐性的、微妙的,也可以是公开的,激烈的。

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更多“21.滚动计划法()22.组织结构()23.计划工作()24.组织结构设计()25.冲突()A.它有广义和狭义之分。”相关的问题

第1题

滚动计划法具有弹性,可以有效规避风险,提高组织竞争能力。
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第2题

滚动计划法具有弹性,可以有效规避风险,提高组织竞争能力。
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第3题

滚动计划法具有弹性,可以有效规避风险,提高组织竞争能力
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第4题

滚动计划法具有弹性,可以有效规避风险,提高组织竞争能力
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第5题

滚动计划法具有弹性,可以有效规避风险,提高组织竞争能力。
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第6题

滚动计划法一般遵循“远粗近细”的原则制定组织计划。()

滚动计划法一般遵循“远粗近细”的原则制定组织计划。()

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第7题

下列不属于实践中计划组织实施行之有效的主要方法是()

A.滚动计划法

B.网络计划法

C.目标管理

D.运筹学

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第8题

滚动计划法可以加强计划的弹性,提高组织的应变能力。()
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第9题

滚动计划法大大增加了计划的弹性,从而提高组织的应变能力。()
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