下列()不属于造成角色模糊的原因

角色模糊的产生完全是由自身原因造成的。()

A、才能发挥问题

B、职位与社会角色问题

C、上级过于苛刻

D、报酬待遇太低

A.工作负荷

B.人际关系

C.管理角色

D.性格缺陷

A.角色模糊

B.领导作风

C.人际关系因素

D.挫折因素

A.能力差异

B.角色惯性与角色惰性

C.成就感缺失与定位模糊

D.学历参差不齐，很难管理

A.师生社会角色的差异

B.师生知识水平的差异

C.学生不遵守相关规章制度

D.教师与学生间的代沟

下列有关护患关系中常见问题的说法，错误的是哪一项。()

A.护士与患者在诊疗护理过程中的角色模糊或定位不当会造成护患之间出现冲突

B.护患之间涉及权益纠纷时，护士应倾向于医护人员的利益

C.护患之间出现责任冲突时，需要通过护理人员发挥主导性角色功能，通过沟通使双方取得一致

D.医护人员之间习惯于用专业术语进行交流，这样护患之间也容易造成误解

E.护患冲突是由于个体或群体彼此知觉到对方阻挠或将要阻挠自身利益的实现所引起的直接对立的社会行为

A.护士与患者在诊疗护理过程中的角色模糊或定位不当会造成护患之间出现冲突

B.护患之间出现责任冲突时，需要通过护理人员发挥主导性角色功能，通过沟通使双方取得一致

C.护患之间涉及权益纠纷时，护士应倾向于医护人员的利益

D.医护人员之间习惯于用专业术语进行交流，这样护患之间也容易造成误解

E.护患冲突是由于个体或群体彼此知觉到对方阻挠或将要阻挠自身利益的实现所引起的直接对立的社会行为