什么是工资差额法？简述运用工资差额法的具体步骤？

A.防护费用法

B.人力资本法

C.市场价值法

D.工资差额法

A.防护费用法

B.人力资本法

C.市场价值法

D.工资差额法

A.市场价值法

B.人力资本法

C.资产价值法

D.工资差额法

E.防护费用法

A.环境补偿法

B.工资差额法

C.防护费用法

D.人工幅度差法

A.机会资本法

B.影子价值法

C.工资差额法

D.支付愿望法

A.机会成本法

B.市场价值法

C.环境保护投入费用评价

D.修正人力资本法

E.工资差额法

A.市场价值法

B.人力资本法

C.资产价值法

D.恢复费用法

E.工资差额法

使用效益一费用评价方法评价项目对环境的影响时，替代市场法包括（）。

A．资产价值法

B．防护费用法

C．工资差额法

D．恢复费用法

下列关于环境影响效益——费用评价方法的表述，错误的是（）。

A.资产价值法直接根据市场价值确定环境价值 B.防护费用法根据补偿环境恶化的费用确定环境价值

C.人力资本法根据给人类健康带来的损失确定环境价值

D.工资差额法利用环境质量不同条件下工人工资的差异确定环境价值

下列关于环境影响效益——费用评价方法的表述：错误的是()。

A．资产价值法直接根据市场价值确定环境价值

B．防护费用法根据补偿环境恶化的费用确定环境价值

C．人力资本法根据给人类健康带来的损失确定环境l价值

D．工资差额法利用环境质量不同条件下工人工资的差异确定环境价值