题目
A.危机方案制定后,应进行定期演习
B.预演可以检测危机方案的有效性
C.危机预演可以教育员工提高危机意识,以防微杜渐,做好每项工作
D.危机预演相当于狭义的危机公关概念
E.危机预演是否成功,决定着企业的命运
第1题
A.模拟谈判是商务谈判的必备环节。
B.模拟谈判是真实谈判的预演,是谈判准备工作的最后一项内容。
C.模拟谈判是谈判双方在正式谈判前所进行的非正式谈判。
D.模拟谈判的参与人员必须是有职务、地位或只会随声附和的人。
第3题
在Adobe Premiere Pro CS4中,关于【调音台】面板的功能下列说法不正确的是()
A.可以对每个音轨进行设置
B.可以进行多音轨混合
C.可以在视频素材预演时边昕音频边进行音轨调整
D.不能用麦克风录制音频
第4题
A.行为预演是一种想象训练
B.行为预演又称为角色扮演
C.社会工作者在行为预演时,无须做什么工作
D.行为预演没有什么作用
E.行为预演的情景和画面在现实中必定能实现
第5题
A.人的生涯是被动的随着时间推进的角色转变的
B.人的生命虽然不能重来,但是却可以提前预演和改变的
C.大学阶段正处于职业生涯中的准备期和探索期
D.一个人若是看不到未来,就掌握不了现在
第6题
A.协同设计就是设计信息的交流,不是设计管理手段
B.协同设计只适用于大型结构复杂的公共建筑
C.BIM技术可以实现规划方案的预演,方便业主和设计方进行场地分析
D.BM技术与协同设计技术互相依赖、密不可分
E.协同设计会增加设计人员负担,降低设计效率
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