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根据《职工带薪年休假条例》的规定，下列各项当事人不能享受2009年的年休假的是（)。A．张某在2009年请

根据《职工带薪年休假条例》的规定，下列各项当事人不能享受2009年的年休假的是()。

A．张某在2009年请事假累计为15天，单位按照规定未扣张某的工资

B．累计工作年限为8年的孙某，在2009年请病假累计为45天

C．累计工作年限为18年的王某，在2009年请病假累计为85天

D．累计工作年限为28年的李某，在2009年请病假累计为125天

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更多“根据《职工带薪年休假条例》的规定，下列各项当事人不能享受2009年的年休假的是（)。A．张某在2009年请”相关的问题

第1题

根据《职工带薪年休假条例》的规定，下列人员连续工作1年以上，可以享受带薪年休假的有()。

A.有限责任公司的人事专员杨某

B.民办学校的教授宋某

C.国税局的科员邓某

D.某个体工商户的雇工孙某

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第2题

根据《职工带薪年休假条例》的规定，下列选项错误的是（）

A.对职工应休未休的年休假天数，用人单位应当按照该职工日工资收入的200％支付年休假工资报酬

B.已满10年不满20年的，年休假10天

C.已满20年的，年休假15天

D.职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天

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第3题

根据《职工带薪年休假条例》规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假10天。()
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第4题

根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为()。

A.3天

B.7天

C.5天

D.10天

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第5题

根据《职工带薪年休假条例》规定，公司职工连续工作1年以上的享受带薪年休假。工作满1年不满10年者，每年可享受带薪年休假（）

A.15天

B.10天

C.5天

D.1天

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第6题

根据《职工带薪年休假条例》规定，单位根据生产、工作的具体情况，并考虑（)，统筹安排职工年休假。

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第7题

根据《职工带薪年休假条例》规定，国家法定休假日、休息日不计入年休假假期。（)
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第8题

根据《职工带薪年休假条例》规定，对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的30
0%支付年休假工资报酬。()

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第9题

根据《职工带薪年休假条例》规定，()、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。

A.机关

B.团体

C.企业

D.事业单位

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第10题

根据《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，

A.A.正确

B.B.错误

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第11题

根据《职工带薪年休假条例》的规定，张某累计工作年限为18年，可以享受带薪年休假的天数为（）天。 A.

根据《职工带薪年休假条例》的规定，张某累计工作年限为18年，可以享受带薪年休假的天数为（）天。

A.10

B.15

C.17

D.18

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