重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
当前位置: 首页 > 继续教育 > 其他
网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题

题目

[单选题]

对遭遇突发事件、意外伤害、重大疾病或其他特殊原因导致基本生活陷入困境且其他社会救助制度暂时无法覆盖,或救助后基本生活暂时仍有严重困难的家庭或个人,及时给予临时救助。参照确定()临时救助标准。

A.当地城市低保标准分类分档

B.当地农村低保标准分类分档

C.当地最低工资收入标准

D.脱贫标准

查看参考答案
更多“对遭遇突发事件、意外伤害、重大疾病或其他特殊原因导致基本生活陷入困境且其他社会救助制度暂时无法覆盖,或救助后基本生活暂时仍有严重困难的家庭或个人,及时给予临时救助。参照确定()临时救助标准。”相关的问题

第1题

对遭遇突发事件、意外伤害、重大疾病或其他特殊原因导致基本生活陷入困境且其他社会救助制度暂时无法覆盖,或救助后基本生活暂时仍有严重困难的家庭或个人,及时给予临时救助。参照当地农村低保标准分类分档确定临时救助标准。()
点击查看答案

第2题

临时救助制度,是指国家对遭遇突发事件、意外伤害、重大疾病或其他特殊原因导致基本生活陷入困境,其他社会救助制度暂时无法覆盖或救助之后基本生活暂时仍有严重困难的家庭或个人给与的应急性、过渡性的救助。根据上述定义,下列属于临时救助制度的是:

A.某企业驻派海外的员工被恐怖主义组织绑架,中国外交部与当事国政府交涉,请求协助解救人质

B.某地发生地震后,当地民政府部门对因灾困难的群众每人每天发放一定标准的补助金

C.某街道办事处对家庭成员人均收入低于当地城市居民最低生活保障标准的家庭提供最低生活保障

D.某报社与社会各界爱心人士启动一对一阳光助学活动,资助贫困大学生入学费和生活费用

点击查看答案

第3题

工会困难职工帮扶中心专项资金使用对象是已纳入工会帮扶救助档案的困难职工家庭,主要包括:()。

A.家庭人均收入低于当地最低生活保障线,经政府救助后生活仍然困难的职工家庭。

B.家庭人均收入略高于当地最低生活保障线,但由于患病、子女上学、残疾、单亲及其它特殊原因造成生活困难的职工家庭。

C.因职工本人或家庭成员遭遇突发事件、意外伤害、重大疾病或其它特殊原因导致生活困难的职工家庭。

点击查看答案

第4题

送温暖资金的主要用途是()。
A、救助建档在册的困难职工

B、慰问节假日期间在一线工作的职工

C、对遭遇各类灾害、意外伤害、重大疾病或其他特殊原因导致生活困难的会员职工提供临时性应急救助或慰问

D、对具备一定创业条件的建档在册困难职工及其家庭高校毕业子女提供小额借款和贷款贴息,对有创业意愿和能力的企业改革改制分流职工和已入会返乡农民工提供创业贷款贴息

E、上级工会、地方政府和社会捐赠方指定用途,以及同级工会集体研究决定的用途

点击查看答案

第5题

帮扶救助对象包括特困人员,困难人员,患有重大疾病、遭受突发事件、意外伤害和自然灾害等致困人员,特困、困难人员就学子女,未纳入社会养老统筹的职工遗属、家属,符合帮扶救助条件的其他人员。()
点击查看答案

第6题

临时救助:指家庭或个人遭遇突发事件、意外伤害、重大疾病等变故,基本生活陷入困境时,政府有关部门提供的应急性、过渡性救助。下列属于临时救助的是:

A.80岁的李大爷无儿无女,独自生活,社区工作人员定期到他家中探望,把每月的养老金交到他手上,还时不时地送来一些生活用品

B.老张患上了强直性脊柱炎,巨额医疗费花光了积蓄,夫妻名下的房子也变卖了,一家三口只得暂住在街道办为他们租来的小房子里

C.地震发生后,社会各界积极响应市政府号召,通过多种渠道捐款捐物,很快就筹集了大批物资并分发到了灾民手中

D.老赵在几年前的一次车祸中失去了左腿,从那以后再也不能外出工作,每月数百元的低保金就成了家里主要的经济来源

点击查看答案

第7题

员工互助资金的资助范围包括()

A.对员工因患重大疾病造成家庭困难的资助

B.对员工因意外伤害住院治疗造成家庭困难的资助

C.对员工因其它突发事件(如自然灾害、疫情、事故灾难等)造成家庭困难的资助

D.从事违法活动所致伤残,以及酗酒、自杀、自伤、自残等所需的治疗费用

点击查看答案

第8题

健康风险包括疾病和残疾风险,其经济影响主要表现在()()两个方面。收人的损失是指由于疾病或残疾而使个人暂时失去收人,即暂时丧失生命的经济价值;医疗费用是指个人遭遇疾病或身体伤害可能给家庭带来巨额医疗费用支出以及其他的额外费用,例如病人需要长期护理而产生的费用。

A.收入的损失

B.B,医疗费用的支出

C.意外变故

点击查看答案

第9题

某企业在A保险公司投保,员工享有的保障为团体意外伤害保险保额20万、团体重大疾病保险保额10万、团体定期寿险保额5万,其中团体重大疾病保险的等待期为90天,员工甲在企业投保60天后被诊断初次患上恶性肿瘤,经治疗无效180天后不幸身故。员工乙在企业投保80天后遭遇工伤,经治疗200天后仍未结束,其家属向保险公司提出全残索赔申请。员工丙因酗酒闯红灯遭遇车祸,经治疗无效不幸身故。保险公司应该对该企业的()承担保险责任。

A.员工甲

B.员工乙

C.员工丙

D.员工甲和员工乙

点击查看答案

第10题

业管制度的适用范围包括哪些ABCD()

A.身故、残疾、意外伤害医疗、住院医疗

B.重大疾病或其他保险金赔付

C.涉及保费豁免的保险事故

D.理赔相关退费、合同效力处理

点击查看答案
赏学吧APP
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)
订单号:
遇到问题请联系在线客服
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注赏学吧 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注赏学吧 -
请用微信扫码测试
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
赏学吧