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[单选题]

劳动合同的履行应遵循的原则不包括( )。

A.实际履行原则

B.协商一致原则

C.全面履行原则

D.亲自履行原则

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更多“劳动合同的履行应遵循的原则不包括()。A.实际履行原则B.协商一致原则 C.全面履行原则”相关的问题

第1题

劳动合同的履行应遵循的原则不包括()。

A.协作履行原则

B.协商一致原则

C.全面履行原则

D.亲自履行原则

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第2题

劳动合同的履行应遵循的原则不包括()。
劳动合同的履行应遵循的原则不包括()。

A、亲自履行原则

B、全面履行原则

C、替代履行原则

D、协作履行原则

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第3题

()的履行应遵循亲自履行的原则

A.劳动权利

B.劳动合同

C.劳动就业

D.劳动义乌

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第4题

劳动合同的履行应遵循全面履行原则、()、协作履行原则。

A.安全履行原则

B.实际旅行原则

C.一致履行原则

D.防范风险原则

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第5题

的履行应遵循亲自履行的原则。A.劳动权利B.劳动合同C.劳动就业D.劳动义务

的履行应遵循亲自履行的原则。

A.劳动权利

B.劳动合同

C.劳动就业

D.劳动义务

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第6题

订立劳动合同时应遵循的原则包括()

A.平等原则

B.合法原则

C.协作履行原则

D.协商一致原则

E.自愿原则

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第7题

劳动合同履行应遵循()原则

A.全面履行

B.合法

C.适当修改

D.口头约定

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第8题

订立劳动合同应遵循下列哪些原则()。

A.合法原则

B.平等原则

C.实际履行原则

D.协商一致原则

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第9题

企业与员工签订并履行劳动合同,应遵循按劳分配、同工同酬的原则,建立科学的员工薪酬制度和激励机制,必要时可以克扣或拖欠员工薪酬。()
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第10题

关于劳动合同的特征,下列选项正确的有()。

A.劳动合同的主体一方是劳动者,另一方是用人单位

B.对于劳动合同,法律规定了较多的强制性规范

C.劳动者与用人单位在签订劳动合同时,应遵循平等.自愿.协商一致的原则

D.在履行劳动合同的过程中,双方的地位是平等的

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