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[单选题]

在人力资源管理系统(SAP)中,因各种原因材料不能归案时,档案管理人员要在“待移交档案材料”信息中哪个字段说明原因()。

A.材料来源

B.移交单位

C.备注

D.状态

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更多“在人力资源管理系统(SAP)中,因各种原因材料不能归案时,档案管理人员要在“待移交档案材料”信息中哪个字段说明原因()。”相关的问题

第1题

人力资源管理系统(SAP)中用户因登录失败次数过多导致账号被锁定,仍然可以通过USB-key登录系统。()
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第2题

请简述在人力资源管理系统(SAP)中新建一个正科级机构的主要步骤?
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第3题

在人力资源管理系统(SAP)中怎样实现职位的撤销操作()。

A.定界指定

B.定界对象

C.删除指定

D.删除对象

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第4题

在人力资源管理系统(SAP)中,应先执行经营管理人员执行任免/聘任事件,再根据实际情况进行相应的岗位变动。()
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第5题

在人力资源管理系统(SAP)中,下列选项属于“经营管理人员信息”的信息类型有()。

A.后备干部信息

B.经营管理人员任免/聘任信息

C.专家信息

D.考核评议信息

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第6题

在人力资源管理系统(SAP)中修改了下列哪项信息的历史数据不会导致回算()。

A.首次参加工作日期

B.计划工作时间

C.考勤工资接口信息

D.工龄津贴工资项

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第7题

在人力资源管理系统(SAP)的员工家庭成员信息中,当子类型为“父”时,其信息的开始日期的含义为()。

A.父亲的出生日期

B.员工本人的出生日期

C.首次参加工作日期

D.不限

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第8题

在人力资源管理系统(SAP)中模拟工资时系统提示“不允许用零除”,最可能的错误原因是()。

A.未维护计划工作时间0007

B.未维护基本工资

C.未维护五险一金

D.计划工作时间0007在基本工资0008之后才维护

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第9题

在人力资源管理系统(SAP)中对退休、减册人员进行补发薪酬操作的正确说法的是()。

A.可以与其他人一样发放工资

B.只可以做单独发放

C.可以做生活福利补贴

D.可以在偶然性支付扣减里做补发

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