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我国《劳动法》对违反劳动安全制度的法律责任作了详细的规定。()

我国《劳动法》对违反劳动安全制度的法律责任作了详细的规定。()

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更多“我国《劳动法》对违反劳动安全制度的法律责任作了详细的规定。()”相关的问题

第1题

( )是我国第一部关于干部人事管理总章程性质的重要法律,在我国干部人身制度发展史上具有里程碑意义。

A.《法官法》

B.《劳动合同法》

C.《劳动法》

D.《公务员法》

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第2题

()不是劳动监督检查制度方面的内容。

A.纠正违反劳动法的行为和现象

B.检查企业的社会保险缴费情况

C.检查企业的劳动安全卫生条件

D.调查和解决企业工资差距问题

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第3题

()不是劳动监督检查制度方面的内容。

A.纠正违反劳动法的行为和现象

B.检查企业的社会保险缴费情况

C.检查企业的劳动安全卫生条件

D.调查和解决企业工资差距问题

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第4题

我国第一部有关劳动安全卫生的法律是1992年通过的

A.矿山安全法

B.劳动法

C.职业病防治法

D.安全生产法

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第5题

我国第一部有关劳动安全卫生的法律是1992年通过的()

A.矿山安全法

B.劳动法

C.职业病防治法

D.安全生产法

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第6题

29、我国第一部有关劳动安全卫生的法律是1992年通过的

A.矿山安全法

B.劳动法

C.职业病防治法

D.安全生产法

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第7题

29、我国第一部有关劳动安全卫生的法律是1992年通过的()

A.矿山安全法

B.劳动法

C.职业病防治法

D.安全生产法

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第8题

根据我国《中华人民共和国劳动法》等法律、法规的规定,受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为举报、投诉的是()。

A.劳动争议仲裁委员会

B.人民法院

C.工会

D.劳动监察机构

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第9题

《劳动法》第85条规定“()劳动行政部门依法对单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动

《劳动法》第85条规定“()劳动行政部门依法对单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正”。

A.乡镇以上各级人民政府

B.民族乡人民政府

C.县级以上各级人民政府

D.省级人民政府

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第10题

根据《中华人民共和国劳动法》规定,市级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法
律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。

A 正确

B 错误

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