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医护之间的角色特点，角色期望有哪些。

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第1题

影响医护关系的主要因素不包括

A.角色心理差位

B.角色期望冲突

C.角色压力过重

D.角色权利争议

E.角色理解欠缺

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第2题

影响医患医护关系的主要因素不包括（）

A.角色心理差为位

B.角色期望冲突

C.角色压力过重

D.角色权力争议

E.角色理解欠缺

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第3题

主管护师王某为研究生学历，在呼吸内科己工作10年，经验丰富。新毕业的医生小刘值班时遇到哮喘持续

状态患者，不知如何处理，为此王某对小刘产生极大不满。导致医护关系冲突的主要原因为

A、角色心理差位

B、角色压力过重

C、角色理解欠缺

D、角色权利争议

E、角色期望冲突

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第4题

患者女，32岁。行剖宫产手术，术后第一天医生告知患者晚上可能拔除尿管，但未开具医嘱，次日晨，护士因

未给患者拔除尿管而受到患者及其家属抱怨，护士因此指责该医生，导致这次医护关系冲突的原因是

A、角色心理差位

B、角色理解欠缺

C、角色压力过重

D、角色权利争议

E、角色期望冲突

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第5题

一住院患者，因便秘要求其主治医生给其用通便药。医生答应患者晚上给其口服药通便灵，但未开临时医

嘱。第二天早晨，护士因患者晚间未服通便灵受到埋怨。护士为此对该医生产生极大不满。导致医护关系冲突的主要原因为

A.角色心理差位

B.角色压力过重

C.角色理解欠缺

D.角色权利争议

E.角色期望冲突

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第6题

一位住院患者，因便秘要求其主治医生给其用通便药，医生答应患者晚上给其口服药通便灵，但未开临时

医嘱。第2天早晨，护士因患者晚间未服通便灵受到埋怨，护士为此对该医生产生极大不满。导致医护关系冲突的主要原因为

A．角色心理错位

B．角色压力过低

C．角色理解欠缺

D．角色权利争议

E．角色期望冲突

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第7题

护士在医疗护理活动中，在医生面前总感到自卑、低人一等而影响医护关系，造成这种现象的主要影响因素是（）。

A.角色心理差位

B.角色期望冲突

C.角色压力过重

D.角色权利争议

E.角色理解欠缺

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第8题

【单选题】由于长期以来受传统的主导一从属型医护关系模式的影响，部分护士容易对医生产生依赖和服从心理，不能主动、独立地为患者解决问题，只是机械地执行医嘱，导致医护关系冲突的主要原因为（）

A.角色心理差位

B.角色压力过低

C.角色理解欠缺

D.角色权利争议

E.角色期望冲突

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第9题

架构师想要成功,在组织内的角色必须完成以下多种工作。（）不是其中之一。

A.不要倾听不同的人的想法、意见，以免失去主见

B.理解不同的人对架构师的不同期望

C.明白你对不同的人有哪些诉求

D.在不同的人之间协调 Coordinate with them

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第10题

194、架构师想要成功,在组织内的角色必须完成以下多种工作。（）不是其中之一。

A.理解不同的人对架构师的不同期望

B.明白你对不同的人有哪些诉求

C.在不同的人之间协调 Coordinate with them

D.不要倾听不同的人的想法、意见，以免失去主见

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