用以下各项中（)属于劳动法学中的附随法律关系。A 劳动法律关系B 民事法律关系C 劳动行政法律关

A.劳动法律关系

B.民事法律关系

C.劳动行政法律关系

D.劳动服务法律关系

A.劳动法律关系是劳动法学基础理论部分中的核心内容

B.劳动法律关系是劳动法调整对象的劳动法化

C.劳动法律关系可以发生在劳动服务主体与用人单位和劳动者之间

D.劳动法律关系中，处于核心和基础地位的是对用人单位的限制。

A.劳动法律关系的范围

B.劳动法律关系的主体

C.劳动法律关系的客体

D.劳动法律关系的内容

A.税收法律关系的主体

B.税收法律关系的变更

C.税收法律关系的客体

D.税收法律关系的内容

A.公司法律关系

B.婚姻法律关系

C.票据法律关系

D.劳动法律关系

A.婚姻法律关系

B.刑法法律关系

C.刑事诉讼法法律关系

D.劳动法律关系

A.A.刑事法律关系

B.B.民事法律关系

C.C.行政法律关系

D.D.劳动法律关系

A.特定法律主体之间的权利和义务

B.特定的社会关系

C.法律规范中处理部分的规定在法律关系中的体现

D.法律规范中行为模式部分在法律关系中的体现

A.劳动者的权利义务不得由他人代理

B.劳动法律关系的内容是劳动

C.各项权利义务都与劳动力的使用和再生产有关

D.劳动者的某些权利义务存续于劳动法律关系终止之后

A.法律关系的内容

B.法律关系的客体

C.法律行为

D.法律事件