题目
A.领导效能是衡量领导活动成败的重要尺度
B.领导效能是考核领导者的客观依据
C.领导效能是指领导活动及其构成要素自身所蕴藏的有效能力,以及这些有效功能在对领导活动发挥有利作用时所获取的有效成果或成效
D.领导效能是推动领导活动的动力
E.领导效能是领导活动的起点和归宿
第1题
A.领导效能是衡量领导活动成败的重要尺度
B.领导效能是考核领导者的客观依据
C.领导效能是指领导活动及其构成要素自身所蕴藏的有效能力,以及这些有效功能在对
D.领导活动发挥有利作用时所获取的有效成果或成效
E.领导效能是领导活动的起点和归宿
F.领导效能是推动领导活动的动力
第3题
A.耗费较小的心力,取得较大的执行效果,说明领导效能较高
B.耗费较小的心力,取得较大的执行效果,说明领导效能较低
C.耗费较小的心力,取得较小的执行效果,说明领导效能较高
D.耗费较大的心力,取得较大的执行效果,说明领导效能较高
第4题
A. 没有效果,效益就失去载体
B. 两者综合起来才能反映领导效能的高低
C. 领导效能是两者的直接数量相加
D. 效果显著,效益不一定好
第5题
A.健全相互监督特别是中国共产党自觉接受监督、对重大决策部署贯彻落实情况实施专项监督等机制
B.完善人民政协专门协商机构制度,丰富协商形式
C.完善支持民主党派和无党派人士履行职能方法
D.发挥人民政协作为政治组织和民主形式的效能
第6题
A.领导能力与领导效率和效益成反比
B. 领导效率与领导效益成正比
C. 领导目标方向是决定领导效能的前提
D. 领导效率是领导能力在实现领导目标中的体现,是实现领导效益的保证和途径
E. 领导效益是领导效能的最本质内容
第7题
A 用1-β表示其大小
B 检验效能只能取单侧
C 一般认为检验效能至少取0.80
D 也称假阴性率
E β表示第一类错误概率,即不能否定无效假设的概率
第8题
A.公司战略指明了企业的发展方向
B.公司战略是整合和优化企业资源能力的前提和保障
C.公司战略是提升企业管理效能的依据和动力
D.公司战略是提升企业管理效能的前提和保障
第10题
A.总资产周转率较高说明企业有效的运用了资产
B.总资产周转率较低说明企业未能充分发挥资产的效能
C.总资产周转率用来衡量总资产周转速度
D.制造业的总资产周转率通常低于商品流通企业
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