请简要回答行为改造型激励理论的主要内容。

A.行为科学的研究，前期以人际关系学说为主要内容，后期以行为科学为主要内容。

B.组织行为学以它研究的对象和涉及的范围来看，可分为个体行为、团体行为和组织行为

C.个体行为理论主要包括两大方面的内容：其一是有关人的需要、动机和激励方面的内容;其二是有关企业的人性理论

D.组织行为理论可分为三类：一是内容型激励理论;二是过程型激励理论;三是行为改造型理论

A.好的工作环境可以让人们乐于工作

B.有挑战性的工作会激发人的潜能

C.有挑战性的工作是通过何种途径让员工努力并且有创造性地工作

D.利用不同的事物对员工进行有针对性的激励，使不努力的员工更加努力工作

此题为判断题(对，错)。

A.内容型激励理论

B.混合型激励理论

C.行为改造型激励理论

D.过程型激励理论

期望理论和公平理论属于()激励理论。

A．内容型

B．过程型

C．行为改造型

D．综合型

A.过程型

B.内容型

C.行为改造型

D.公平型

A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.行为改造型理论

D.综合型激励理论

A.归因理论、激励强化理论

B.需求层次理论、双因素理论、激励需求理论

C.X理论、Y理论

D.超Y理论、公平理论