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[单选题]

公平理论是由哪位美国心理学家提出的（)。

A.亚当斯

B.赫茨伯格

C.马斯洛

D.威廉·麦道格尔

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第1题

公平理论是由美国心理学家亚当斯密提出的。（)

公平理论是由美国心理学家亚当斯密提出的。()

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第2题

公平理论是由美国心理学家亚当斯在1965年发表的《在社会交换中的不公平》一书中提出的。（)

公平理论是由美国心理学家亚当斯在1965年发表的《在社会交换中的不公平》一书中提出的。()

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第3题

公平理论是美国哪位心理学家提出来的？()

A.洛克

B.佛罗姆

C.亚当斯

D.麦克利兰

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第4题

公平理论又叫社会比较理论，是由美国心理学家()。提出的。

A.赫茨伯格

B.马斯洛

C.亚当斯

D.斯金纳

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第5题

由美国心理学家亚当斯提出的公平理论认为，人们通常要求自己在与别人付出同样代价的情况，也能与别人得到同样的报酬。
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第6题

公平理论是由美国心理学家亚当斯提出的，他认为员工不仅关注薪酬的绝对量，而且更关心相对量，管理者通过满足员工公平心理需要，才能激发员工的潜能，提高效率。（)
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第7题

【多选题】由美国心理学家亚当斯提出的公平理论认为人们要求自己付出与别人相同的代价,也能获得与别人同样的（)。

A.职位

B.尊敬

C.社会承认

D.报酬

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第8题

与激励相关的理论中，于1963年由美国心理学家亚当斯提出，又称社会比较理论的理论是A.需要层次理论

与激励相关的理论中，于1963年由美国心理学家亚当斯提出，又称社会比较理论的理论是

A.需要层次理论

B.激励一保健理论

C.行为改造理论

D.公平理论

E.期望理论

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第9题

下列哪个选项是由美国的心理学家斯金纳提出，用来形容以学习的强化原则为基础的关于理解和修正人的行为的一种学说。

A.强化理论

B.公平理论

C.期望理论

D.目标设定理论

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第10题

与激励相关的理论中，于1963年由美国心理学家亚当斯提出，又称社会比较理论的理论是A.需要层次理论

与激励相关的理论中，于1963年由美国心理学家亚当斯提出，又称社会比较理论的理论是

A.需要层次理论

B.激励一保健理论

C.行为改造理论

D.公平理论

E.期望理论

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