更多“变革型领导包含()四个维度。”相关的问题
第1题
下列选项中（）不属于变革型领导的四个维度。
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第4题
情境领导模型关注的是工作中成员之间的交换关系，被分为贡献、情感、忠诚、职业尊重四个维度;建立过程包含角色发现、角色开发、角色实现三个阶段。（)
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第5题
（)是指具有支配性的、强烈感染的、充满自信的、具有强烈的个人道德观的领导。
A.变革型领导
B.仆从型领导
C.本真型领导
D.魅力型领导
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第6题
（)与魅力型领导一样，关注的主题是将领导者视为通过其语言、创意和行为来鼓舞下属的个人。
A.民主型领导
B.变革型领导
C.专治型领导
D.放任型领导
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第7题
3、通过变革型领导的方式，可以（）。
A.提供现实化的解释
B.强调集体身份
C.强调个人与集体的区别
D.表达对下属的敬佩
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第8题
____领导是领导者通过个人魅力对追随者进行个人关怀与智力上的开发，以达到更高层次的目标。
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第9题
下列主要依赖于其个人专长权和模范权影响下属而产生的领导类型是（）
A.集权式领导者
B.民主式领导者
C.放任式领导者
D.变革型领导者
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第10题
企业变革要素分别是方案设计、推行落地两个阶段和业务流程、组织设计、政策规则、数据IT四个维度（）
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