在确定技能模块之后,就要对这些模块进行定价。技能模块定价包括两方面的工作,指的是()和()。

A.成立设计小组

B.确定技能模块

C.技能培训与认可

D.制定技能薪酬方案

用户1：采用A、B、C、D、E和F模块

用户2：采用A、B、C、D、E、G和H模块

根据配置管理要求，以下做法正确的是（63） 。

（63）

A．在设计阶段用户1和用户2对应的相同模块的配置项可以合并为一个配置项

B．在设计阶段只需分别建立模块 F、G、H 的配置项，形成不同的基线

C．在设计阶段就要对两个用户所要求的所有模块分别建立配置项并形成基线

D．在后续开发阶段两个用户所要求的所有模块都要作为不同的分配置进行管理

A.下属的模块和范围

B.定义模块之间的关系

C.定义页面和页面内容

D.定义编程需求

A.成立设计小组

B.确定技能模块

C.制定技能薪酬方案

D.对员工进行培训和认证

A.确定职业生涯路线首先要分析个人志向、个人条件和外部环境

B.确定职业生涯路线时要对自己的优劣势进行比较分析

C.在选择好职业生涯发展路线之后，还需要确定阶段性目标

D.职业生涯路线的确定是以志向取向、兴趣取向、机会取向相协调进行的

A、调节收发通道增益，使上行增益符合设计值，下行输出功率符合设计值;

B、改变天线方位角，改变馈线长度，可达到我们收发通道校准的目的;

C、校准时，调节的模块有：天线、塔放NTTA、双双工模块NDDL、射频收发单元NTRX

D、校准时，调节的模块有：双双工模块NDDL、射频收发模块NTRX

A．move

B．in

C．import

D．print