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[主观题]

劳动力需求交叉弹性是指A类劳动力需求量变动的百分比与B类劳动力工资率变动的百分比之比。()

劳动力需求交叉弹性是指A类劳动力需求量变动的百分比与B类劳动力工资率变动的百分比之比。()

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更多“劳动力需求交叉弹性是指A类劳动力需求量变动的百分比与B类劳动力工资率变动的百分比之比。()”相关的问题

第1题

()是指劳动力供给的数量随着工资率变动而发生变动的灵敏程度。 A.劳动力需求弹性 B.

()是指劳动力供给的数量随着工资率变动而发生变动的灵敏程度。

A.劳动力需求弹性

B.劳动力供给弹性

C.收入弹性

D.交叉弹性

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第2题

劳动力需求的交叉工资弹性反映的是什么比值()

A.A类劳动力需求量变动的百分比

B.A类劳动力的工资率变动的百分比

C.B类劳动力的工资率变动的百分比

D.B类劳动力需求量变动的百分比

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第3题

劳动力需求的交叉工资弹性反映的是什么比值()

A.A类劳动力需求量变动的百分比

B.A类劳动力的工资率变动的百分比

C.B类劳动力的工资率变动的百分比

D.B类劳动力需求量变动的百分比

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第4题

劳动力需求的交叉工资弹性是指一种劳动力的工资率变化()所引起的另一类劳动力需求量变化的百分比。
劳动力需求的交叉工资弹性是指一种劳动力的工资率变化()所引起的另一类劳动力需求量变化的百分比。

A.1%

B.2%

C.3%

D.4%

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第5题

关于第二种情况,下列说法正确的是()。

A.劳动力需求的交叉工资弹性是指劳动力自身的工资率变化1%导致的另外一种劳动力的需求量变化百分比

B.男性和女性劳动力的交叉工资弹性为负值,这说明两种劳动力之间是一种总替代关系

C.男性和女性劳动力的交叉工资弹性为负值,这说明两种劳动力之间是一种总互补关系

D.当男性劳动力的工资率上涨时,女性劳动力需求会出现上升

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第6题

关于第二种情况,下列说法正确的是()。

A.劳动力需求的交叉工资弹性是指劳动力自身的工资率变化1%导致的另外一种劳动力的需求量变化百分比

B.男性和女性劳动力的交叉工资弹性为负值,这说明两种劳动力之间是一种总替代关系

C.男性和女性劳动力的交叉工资弹性为负值,这说明两种劳动力之间是一种总互补关系

D.当男性劳动力的工资率上涨时,女性劳动力需求会出现上升

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第7题

关于第二种情况,下列说法正确的是()。

A.劳动力需求的交叉工资弹性是指劳动力自身的工资率变化1%导致的另外一种劳动力的需求量变化百分比

B.男性和女性劳动力的交叉工资弹性为负值,这说明两种劳动力之间是一种总替代关系

C.男性和女性劳动力的交叉工资弹性为负值,这说明两种劳动力之间是一种总互补关系

D.当男性劳动力的工资率上涨时,女性劳动力需求会出现上升

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第8题

关于第二种情况,下列说法正确的是()。

A.劳动力需求的交叉工资弹性是指劳动力自身的工资率变化1%导致的另外一种劳动力的需求量变化百分比

B.男性和女性劳动力的交叉工资弹性为负值,这说明两种劳动力之间是一种总替代关系

C.男性和女性劳动力的交叉工资弹性为负值,这说明两种劳动力之间是一种总互补关系

D.当男性劳动力的工资率上涨时,女性劳动力需求会出现上升

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第9题

关于第二种情况,下列说法中正确的是()。

A.劳动力需求的交叉工资弹性是指劳动力自身的工资率变化1%导致的另外一种劳动力的需求量变化百分比

B.男性和女性劳动力的交叉工资弹性为负值,这说明两种劳动力之间是一种总替代关系

C.男性和女性劳动力的交叉工资弹性为负值,这说明两种劳动力之间是一种总互补关系

D.当男性劳动力的工资率上涨时,女性劳动力需求会出现上升

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第10题

5、反映劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度的指标是()

A.劳动力需求的交叉弹性

B.劳动力需求的自身工资弹性

C.劳动力供给的自身工资弹性

D.劳动力供给的交叉弹性

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