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[主观题]

预算控制是发挥预算约束与激励作用的必要措施。()

预算控制是发挥预算约束与激励作用的必要措施。()

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第1题

预算绩效考核是发挥预算约束和激励作用的必要措施,是让“企业全员动起来”的重要手段。()
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第2题

三级机构的预算支出政策应遵循“以收定支、结构优化”的基本原则。在费用收支平衡的基础上,通过优化支出结构,进一步提升员工薪酬占比,逐步改善员工收入;通过重点费用控制,降低经营开支占比,发挥基本法制度、薪酬制度的激励作用()
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第3题

预算控制有利于优胜劣汰机制、激励约束机制的运行。()

预算控制有利于优胜劣汰机制、激励约束机制的运行。()

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第4题

控制是预算控制系统最基本的功能,预算的控制作用贯穿于整个经营活动过程中,具体表现在以下哪几个环节()

A.预算目标的设定

B.预算编制

C.预算执行

D.预算分析与考评

E.预算激励

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第5题

预算管理涉及企业经营管理的各个方面,要较好地发挥预算管理的作用,就必须坚持实施控制与结果
考核相结合。()

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第6题

()是一种以考核企业最终经营成果为核心的管理方式,是对各责任单位(指部门/中心/分(子)公司,下同)的绩效评价与控制较为理想的激励方式,同时又能调动分(子)公司经营与管理的积极性,更是一种强制约束机制

A.财务管理

B.产权管理

C.成本费用管控

D.全面预算管理

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第7题

预算管理原则包括()。

A.专业化协同原则

B.目标优先原则

C.风险控制原则

D.成本效益原则

E.激励和约束原则

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第8题

如何应对项目现金流管理问题()

A.营造氛围树立全员参与意识

B.发挥预算管理激励作用

C.加强成本检查和成本分析

D.现金流精细化管理:按旬、按月,将预算变化引导项目生产安排。

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第9题

行政单位单位预算管理存在的问题()。

A.预算管理缺乏行之有效的监督机制

B.在预算执行方面,缺乏应有的约束力和严肃性

C.预算编制存在多方面缺陷,使得预算发挥不了应有的作用

D.只注重预算的编制,不注重预算的控制、预算的考核与评价

E.没有一套完整、有效的组织体系支持预算的实施

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第10题

近些年内部审计发现的绩效管理方面的问题不包括()

A.预算绩效管理机制建设不完善

B.绩效目标的引导和约束作用的发挥不足

C.人员经费挤占其他经费

D.绩效评价体系不完善,评级结果不准确

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