面试过程中适度的幽默可以缓和面试气氛，但要做到自然，冷笑话和可以追求的幽默都会适得其反。（)

面试中导入阶段的主要作用是()：

A 舒缓情绪

B 缓和气氛

C 查明背景资料

D 深入测评被试者素质

A.电话邀约过程中对待来应聘者我们应该拿出强硬的姿态，让应聘者感觉到这个机会很难得

B.电话邀约之前准备好几个可以缓解气氛及引导应聘者的话术

C.晚上9点钟以后给应聘者打电话邀约面试

D.和应聘者约好明天上午10点的面试，邀约之后没有给应聘者以短信微信或者邮件的方式发送面试详情及时间地点

A.面试前做好充分准备

B.面试过程中做好充分准备

C.尽量创造和谐自然的气氛

D.认真倾听、适当做好面试纪录

A.缓和气氛

B.安抚旅客情绪

C.使问题更严重

D.有利于问题顺利解决

A.A.如果发生不快，可以通过幽默、笑话来缓和气氛

B.B.为表现矜持，舞会时女性可以晚一些到达

C.C.政治和新闻是舞会上交谈永恒的话题

A.密切注意应聘人员的行为和反应

B.在面试过程中应保持严肃认真的气氛

C.要尊重应聘者，在应聘者回答问题时不要插问

D.在面试过程中要将所有观察到的信息全部记录下来

A.创造融洽的气氛

B.让应聘者了解用人单位的现实状况

C.决定应聘者是否被录用

D.了解应聘者的知识技能和非智力素质

在正式面试阶段，面试考官()。

(A)应密切注意应聘人员的行为和反应

(B)在面试过程中应保持严肃认真的气氛

(C)要尊重应聘者，在应聘者回答问题时不要插问

(D)在面试过程中要将所有观察到的信息全部记录下来

A．假设式

B．清单式

C．开放式

D．举例式

A、创造融洽的气氛

B、让应聘者了解用人单位的现实状况

C、决定应聘者是否被录用

D、了解应聘者的知识技能和非智力素质