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[判断题]

群体冲突主要是群体与群体之间的冲突,只会产生破坏性作用。()

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第1题

()认为,社会问题的产生主要是由于社会不同群体之间价值和利益冲突。

A.社会解组论

B.偏差行为理论

C.社会建构论

D.冲突理论

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第2题

()认为,社会问题的产生主要是由于社会不同群体之间的价值和利益冲突。

A.社会建构论

B.偏差行为理论

C.冲突理论

D.社会解组论

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第3题

()认为,社会问题的产生主要是由于社会不同群体之间价值和利益冲突。

A.社会建构论

B.偏差行为理论

C.冲突理论

D.社会解组论

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第4题

企业文化冲突的表现形式主要体现在()上

A.个体文化之间的冲突

B.正式群体文化与非正式群体文化的冲突

C.主文化与亚文化的冲突

D.群体文化与个体文化的冲突

E.内文化与外文化的冲突

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第5题

在统一组织内,()带来个体文化与企业文化之间的冲突。

A.危机意识

B.主文化和亚文化冲突

C.群体文化与个体文化的冲突

D.不同利益要求或者不同价值观认知

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第6题

在统一组织内,()带来个体文化与企业文化之间的冲突。

A.主文化和亚文化冲突

B.不同利益要求或者不同价值观认知

C.危机意识

D.群体文化与个体文化的冲突

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第7题

冲突描述正确的是()。

A.发生在人与人之间

B.发生在人与群体之间

C.发生群体与群体之间

D.冲突的危害大

E.冲突普遍存在

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第8题

行政伦理利益冲突的主要方面是()。

A.群体利益与公共利益之间的冲突

B.群体利益与群体利益之间的冲突

C.个体利益与公共利益之间的冲突

D.社会利益与社会利益之间的冲突

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第9题

组织内群体与群体之间的冲突是()。

A.角色冲突

B.组织冲突

C.人际冲突

D.个体内心冲突

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第10题

在组织内部可能发生的群体冲突有三种职工、权力、大小都相同的群体之间的冲突;权力、地位不同的群体之间的冲突()。

A.附属群体对抗大群体的冲突

B.个人与群体之间的冲突

C.管理者与被管理者之间的冲突

D.个人与个人的冲突

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