根据(3)所提示的内容，下列表述符合规定的是()。

A.劳动合同期限为1年，试用期不得超过2个月

B.试用期不包含在劳动合同期限内

C.孙某在试用期内的月工资不得低于960元

D.在试用期内，如孙某患病或者非因工负伤，甲公司向孙某说明理由后，可以解除劳动合同

A.杨某有权享受的医疗期为3个月

B.杨某在医疗期内的工资不得低于当地最低工资标准

C.在医疗期内，甲公司不得解除与杨某的劳动合同

D.医疗期满后，如杨某不能从事原工作，甲公司可以解除与杨某的劳动合同

A.杨某有权享受的医疗期为3个月

B.杨某在医疗期内的工资不得低于当地最低工资标准

C.在医疗期内，甲公司不得解除与杨某的劳动合同

D.医疗期满后，如杨某不能从事原工作，甲公司可以解除与杨某的劳动合同

A.甲公司2009年4月应向张某支付3000元工资

B.甲公司2009年5月和6月应分别向张某支付6000元

C.甲公司2009年4月应向张某支付6000元工资

D.甲公司2009年5月和6月应分别向张某支付3000元

A.甲公司应当与周某签订无固定期限劳动合同

B.甲公司拒绝周某的做法正确

C.甲公司只需要和周某签订固定期限合同即可

D.周某单方面提出订立无固定期限劳动合同的主张不成立

A.甲公司向王某收取200元的做法是不符合劳动合同法律规定的

B.劳动行政部门应责令甲公司限期退还王某200元的押金

C.劳动行政部门处以甲公司3000元的罚款

D.若给王某造成损害，甲公司应当同时承担赔偿责任

A.甲公司不得解除与郑某的劳动合同

B.如果郑某要求继续履行劳动合同的，甲公司应当履行

C.如果郑某不要求继续履行劳动合同的，甲公司应当向郑某支付36000元的赔偿金

D.如果甲公司向郑某支付了赔偿金后，可以不再向郑某支付经济补偿金

根据本题要点(3)所提示的内容，指出B公司拒绝出资的理由是否符合规定？并说明理由。B公司能否以其80万元的债权抵销其尚未缴付的80万元出资？并说明理由。

A.因甲公司未依法为张某缴纳社会保险费，张某可以随时通知用人单位解除劳动合同

B.如张某提出解除劳动合同，甲公司无需向张某支付经济补偿金

C.如张某提出解除劳动合同，甲公司应当向张某支付经济补偿金，经济补偿金的计算年限自2001年1月1日起算

D.如张某提出解除劳动合同，甲公司应当向张某支付10000元的经济补偿金

2011年2月，美国的甲公翊拟收购境内乙公司60%的股权，乙公司将依法变更为中外合资经营企业丙公司(以下简称“丙公司”)。甲、乙公司签订的收购协议的部分内容如下： (1)甲公司收购乙公司60%股权的价款为1200万美元。甲公司应当自丙公司营业执照颁发之日起3个月内支付600万美元，其余价款在2年内付清。 (2)丙公司成立后，注册资本增加至3000万美元，丙公司的投资总额拟订为10000万美元。 (3)丙公司拟采用有限责任公司的组织形式，股东会为合营企业的最高权力机构，董事会为股东会的执行机构。董事会由5名董事组成，其中：甲公司委派3名，中方投资者委派2名。合资企业的董事长由甲公司委派，副董事长由中方投资者委派。 要求： 根据上述内容，分别回答下列问题： (1)根据本题要点(1)所提示的内容，甲公司股权并购价款的支付期限是否符合规定？并说明理由。 (2)根据本题要点(2)所提示的内容，丙公司的投资总额是否符合规定？垮说明理由。 (3)根据本题要点(3)所提示的内容，丙公司的组织机构是否符合规定？并说明理由。