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[判断题]

公司员工调离、辞退或辞职时,凡未办理个人借支清理手续的员工,公司将不予办理有关人事变动手续。()

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第1题

公司员工调离、辞退或辞职时,必须到财务部门办理备用金清理手续。凡未办理备用金清理手续的员工,公司将不予办理有关人事变动手续。()
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第2题

备用金经办人调离、辞退或辞职时,必须办理备用金交接手续。()
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第3题

各单位员工调离(包括借调或调动)、辞退或辞职时,必须到公司财务部办理借款清还手续;凡存在借款尚未清还的,公司人力资源部门须暂缓为其办理人事手续,待其全额清还借款并取得公司财务部相应的书面证明或通知后,方可恢复办理()
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第4题

待岗期满仍不符合上岗要求的,可给予()个月时间作为调离宽限期,宽限期满应办理辞职或辞退手续。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第5题

需要办理备用金核销的情形有()

A.职工辞职

B.职工调离

C.超过两个月

D.被公司辞退

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第6题

限期调离期满后,限期调离人员仍未办理调离税务系统手续的,按()的有关程序办理。

A、辞退

B、辞职

C、病退

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第7题

工作人员调离工作单位,或因退休、辞职等原因离开工作岗位,应当将个人使用和管理的涉密载体全部
清理退还原工作单位,并办理交接手续。()

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第8题

()持证人发生调离、辞职、退休、辞退或开除等情形,必须将通行证上交原所在单位
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第9题

员工被公司解聘、辞退或者个人辞职离岗时,需按公司规定办理工作交接和离职手续()
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第10题

持证人发生调离、辞职、退休、辞退或开除等情形,必须将通行证上交原所在单位。此题为判断题(对,错)。
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