下列关于职业生涯及职业生涯规划的积极作用叙述错误的是（)。

A有利于引导你正确认识自身的个性特质、现有与潜在的资源优势

B引导你对自己的综合优势与劣势进行对比分析

C能引导你前瞻与实际相结合的执业定位

D能使你树立明确的职业生涯的发展目标中进行

关于企业生涯下列说法错误的是()。

A职业生涯一旦确定，就必须一成不变的执行下去

B职业生涯规划架设企业发展战略及员工职业目标之间的桥梁

C职业生涯策略是指为争取职业目标的实现，而采取的各种行动和措施

D在实施职业生涯规划的过程中评估现有的职业生涯规划，企业就可以修正对员工的认识和判断

A.职业生涯是指一个人一生的工作经历，特别是职业、职位的变动及工作理想实现的整个过程

B.职业生涯在人的一生中占有极为重要的地位

C.大学生已引起对职业生涯规划的应有重视

D.职业生涯的成功与否直接影响到人生价值能否得到充分的体现

E.职业生涯的成功与否间接决定了生命内容的精彩抑或平淡

A.职业生涯规划的主体是个人

B.职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程

C.适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径

D.职业生涯目标与企业发展目标相结合

E.企业是员工实现个人职业生涯目标的重要场所

A.个体当前的发展是个体设计职业生涯发展规划的核心

B.职业生涯设计要有超前性和预测性

C.职业生涯设计应该基于影响职业发展的核心因素和本质因素

D.职业生涯设计要从个体长期发展的角度进行设计

A.职业生涯规划的第一步是自我评估

B.理想职业目标的选择将会随着个人成长而逐渐调整

C.职业生涯的路线选择应由职业指导人员帮助来访者进行客观规划

D.要注意思考在计划的实施过程中将会遇到的问题

A.自身了解不透彻、社会把握不清晰、没有明确目标。

B.知识技能单一

C.没有职业生涯规划，糊里糊涂的过日子

D.有多方面职业设计拓展

A.组织最高领导者是组织成员职业生涯规划管理的重要人物

B.人力资源管理部分负责整个组织各类职业人员的开发与管理

C.职业生涯委员会是组织为职业生涯管理战略的制订和实施而设立的机构

D.职业生涯指导顾问是设立于人力资源管理部分或职业生涯委员会中的特殊职务

E.雇员直接上级的角色作用因组织的人事政策的不同而有所不同

A.自我评估、环境评估、理想职业目标选择、职业生涯路线选择、实施、评估与反馈

B.环境评估、自我评估、理想职业目标选择、职业生涯路线选择、实施、评估与反馈

C.自我评估、理想职业目标选择、环境评估、职业生涯路线选择、实施、评估与反馈

D.理想职业目标选择、职业生涯路线选择、自我评估、环境评估、实施、评估与反馈